近期，九屆梅江區(qū)委第二輪巡察整改階段性任務已經完成。按照巡察工作有關規(guī)定，城北鎮(zhèn)等5個單位和城北鎮(zhèn)扎上村等25個村級黨組織的整改情況已通過單位網站全文公開，現(xiàn)將摘要發(fā)布如下：

　　城北鎮(zhèn)：

　　針對“鄉(xiāng)村振興成效不夠明顯，強力推進的舉措不多”的問題，積極探索“村企農”利益聯(lián)結機制和“產業(yè)村長”模式，成立梅州市上新農業(yè)發(fā)展有限公司，引進草莓番茄、水果玉米等特色農產品；選聘4名產業(yè)村長，著力整合“土+特”資源，推動上村大米、群益枇杷等特色農產品集約化、規(guī)?；?、標準化發(fā)展。

　　針對“財經制度執(zhí)行不嚴，財務管理不規(guī)范”的問題，重新制定財務管理制度，組織財會人員認真學習，進一步規(guī)范報賬程序，加強廉政教育，嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，追回不合規(guī)發(fā)放的困難補助資金。

　　針對“干部選拔任用流程不夠嚴謹細致”的問題，嚴格執(zhí)行干部選拔任用流程和干部選任全程紀實制度；選派綜合行政執(zhí)法隊干部參加教育培訓，9名干部均已考取行政執(zhí)法證，不斷提高執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平。

　　區(qū)發(fā)展和改革局黨組：

　　針對“‘第一議題’學習不重視”的問題，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察廣東重要講話和重要指示批示精神，與省委“百縣千鎮(zhèn)萬村”高質量發(fā)展等各項要求相結合，融入日常工作，突出主責主業(yè)和重點業(yè)務的謀劃落實。

　　針對“部分費用支出管理不規(guī)范”的問題，嚴格執(zhí)行《廣東省總工會關于印發(fā)<廣東省基層工會經費支出管理實施細則（試行）>的通知》的文件要求，規(guī)范職工福利發(fā)放，退回不合規(guī)發(fā)放的慰問金和獎勵金。

　　針對“未按要求落實‘三會一課’制度，黨的組織建設虛化弱化”的問題，按程序組織開展黨支部換屆選舉，新一屆支委班子按分工開展工作；派員參加組織干部業(yè)務培訓班，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，制定2023年黨課學習計劃，在局機關一樓打造黨員亮諾墻。

　　區(qū)總工會黨組：

　　針對“對基層工會底數掌握不清”的問題，成立區(qū)總工會工會組織檢查工作領導小組，對部門之間的信息進行比對，按照機關、事業(yè)和企業(yè)等工會組織進行分類登記，做好基層工會底冊動態(tài)臺賬。

　　針對“財務制度執(zhí)行不到位”的問題，加強財經紀律教育，規(guī)范送溫暖資金發(fā)放工作，督促和指導相關村“兩委”按照送溫暖資金管理要求，將省領導送溫暖慰問資金發(fā)放給有返貧風險的3個脫貧戶。

　　針對“對工會干部職工的業(yè)務培訓力度不足”的問題，制訂了《梅江區(qū)工會干部職工2023年學習培訓計劃》，確定開展各類型培訓工作13場，組織參加市總工會培訓班2場；開展學習貫徹黨的二十大精神、百人心理團輔、困難幫扶業(yè)務知識等專題培訓班等7場，參訓人數260人次。

　　區(qū)供銷合作聯(lián)社黨組：

　　針對“黨組議事決策不夠科學民主”的問題，黨組會議組織學習《中國共產黨黨組工作條例》，修訂《中共梅州市梅江區(qū)供銷合作聯(lián)社黨組工作規(guī)則》《梅江區(qū)供銷合作聯(lián)社“三重一大”議事決策制度 (試行)》，嚴格執(zhí)行“一事一議”和領導末位表態(tài)制。

　　針對“在基層社財務監(jiān)管方面履職不力”的問題，完善《中共梅州市梅江區(qū)供銷合作聯(lián)社黨組工作規(guī)則》等6項制度，規(guī)范工作運行程序；組織人員配合派駐紀檢監(jiān)察組對基層社發(fā)放工資及津補貼依據進行梳理。

　　針對“黨內談話流于形式”的問題，黨組集中學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《廣東省各級黨組織一把手開展黨內談話實施辦法》等條例法規(guī)，對黨內談話內容不規(guī)范的，按要求重新開展談話。

　　區(qū)清涼山市級自然保護區(qū)管理所：

　　針對“對毀林事件未做到閉環(huán)監(jiān)管”的問題，研究保護區(qū)內違法行為的處置程序和流程，明確對違法行為處理的時間節(jié)點，完善《巡查督查處置制度》，實行定期研判制度，完善近三年保護區(qū)違法違規(guī)行為處置臺賬，做到閉環(huán)管理臺賬資料。

　　針對“對落實黨風廉政建設工作不夠重視”的問題，召開黨風廉政和反腐敗工作會議，制訂黨風廉政建設工作方案，以書面形式向區(qū)紀委監(jiān)委作檢討，對原單位干部職工的嚴重違紀違法行為開展警示教育。

　　針對“干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃”的問題，成立加強作風建設工作領導小組，印發(fā)《加強作風建設實施方案》，加強干部隊伍建設和管理，召開加強作風建設工作推進會，整頓機關工作作風，嚴格考勤紀律。

　　城北鎮(zhèn)扎上村等25個村（社區(qū)）：

　　針對“撂荒復耕推進不到位”的問題，按照“一戶一策”、“一地一策”分類推進撂荒耕地復耕復種工作，通過入戶宣傳、村委廣播、召開政策解讀會等形式，廣泛宣傳撂荒耕地復耕復種的獎補政策，鼓勵和引導撂荒農戶通過第三方農業(yè)企業(yè)解決耕地撂荒問題。

　　針對“‘三資’管理、專項資金使用不規(guī)范”的問題，規(guī)范“三資”管理，對集體資金使用、集體資產管理、資源承包情況等開展自查，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正，中村村追回拖欠的土地租金。

　　針對“村干部工作作風有待加強”的問題，組織觀看《懺悔的淚水》等警示教育片，扎實開展“身邊事教育身邊人”警示教育活動；加強日常監(jiān)督檢查工作力度，對全鎮(zhèn)各項重點工作進行監(jiān)督檢查，助推工作落地落實，轉變干部工作作風。