近期，按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委3個(gè)巡察組分別向11個(gè)單位黨組織反饋八屆區(qū)委第七輪巡察情況，區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別參加巡察情況反饋會(huì)議?，F(xiàn)將區(qū)委巡察組向區(qū)委辦公室、區(qū)人大機(jī)關(guān)、區(qū)政府辦公室黨組、區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委政策研究室、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組、臺(tái)創(chuàng)園管委會(huì)黨組、區(qū)工商聯(lián)黨組、區(qū)文聯(lián)黨組等11個(gè)單位黨組織反饋的問題摘要公開如下。

　　區(qū)委辦公室

　　推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)力度不夠，政治執(zhí)行力有待提高，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的敏銳性有待加強(qiáng)，未嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定開展工作，“三重一大”議事決策不規(guī)范；黨的思想建設(shè)重視不夠，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位；黨的組織建設(shè)不夠牢固，組織生活不規(guī)范，選人用人工作不規(guī)范，干部出國(guó)（境）管理不夠嚴(yán)格；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨力度不夠，制度體系不健全，內(nèi)部管理有待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

　　區(qū)人大機(jī)關(guān)

　　參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，政治理論學(xué)習(xí)不夠到位；黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范；抓早抓小預(yù)防機(jī)制作用發(fā)揮不夠充分；財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范。

　　區(qū)政府辦公室黨組

　　履行政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，未嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定開展工作，議事決策不規(guī)范；對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)以致用有待加強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，推廣使用“粵政易”政府即時(shí)通訊軟件的力度有待加強(qiáng)；落實(shí)干部管理工作不夠扎實(shí)，推動(dòng)黨組規(guī)范化建設(shè)有差距，選人用人工作不規(guī)范，編外聘用人員聘請(qǐng)手續(xù)不規(guī)范；全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足，落實(shí)主體責(zé)任仍未到位，抓早抓小談話提醒沒有形成常態(tài)，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，工會(huì)管理不規(guī)范。

　　區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)

　　參謀助手作用發(fā)揮不夠突出，政治理論學(xué)習(xí)存在差距；黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)；紀(jì)律教育不夠扎實(shí)；財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范。

　　區(qū)委宣傳部

　　貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署方面仍有差距，指導(dǎo)全區(qū)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的水平有待提高；對(duì)全區(qū)新聞出版領(lǐng)域的監(jiān)管力度亟待加強(qiáng)，下屬融媒體中心的發(fā)展水平難以承擔(dān)應(yīng)有職能，執(zhí)行“三重一大”議事不規(guī)范；管黨治黨主體責(zé)任未壓實(shí)，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)質(zhì)量有待提高，抽借調(diào)人員手續(xù)不規(guī)范；財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格；對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和審計(jì)報(bào)告指出的問題整改不到位。

　　區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

　　在構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局方面，擔(dān)當(dāng)作為和探索創(chuàng)新不足；黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯，執(zhí)行“三重一大”議事制度不規(guī)范，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位；黨建主體責(zé)任未壓實(shí)，黨建工作與規(guī)范化制度化要求仍有差距，選人用人不規(guī)范，干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，學(xué)風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，談心談話工作落實(shí)不到位；機(jī)關(guān)管理水平有待提高，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改不到位。

　　區(qū)委政策研究室

　　用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)業(yè)務(wù)不足，發(fā)揮決策參謀作用存在短板，抓調(diào)研促履職有差距，深入基層組織調(diào)研常態(tài)化制度化工作力度不夠，“三重一大”議事決策不規(guī)范；意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位；機(jī)關(guān)黨建工作有待加強(qiáng)，選人用人工作不規(guī)范。

　　區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組

　　校園食品安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)；掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)不夠有力；干部選拔任用程序不規(guī)范；執(zhí)行回避制度不夠嚴(yán)格；發(fā)展黨員不夠規(guī)范；執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；落實(shí)抓早抓小談話提醒工作不到位；紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)不扎實(shí)；黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。

　　臺(tái)創(chuàng)園管委會(huì)黨組

　　黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，執(zhí)行“三定”方案有偏差，履行監(jiān)管責(zé)任不夠到位，議事決策機(jī)制不健全、民主集中制執(zhí)行不到位，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，政務(wù)網(wǎng)站信息更新不及時(shí)；黨的組織建設(shè)工作薄弱，隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，發(fā)展黨員工作停滯，干部隊(duì)伍建設(shè)不健全；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨力度不夠，風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理亟待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，工會(huì)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

　　區(qū)工商聯(lián)黨組

　　在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面，未能凸顯黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；在協(xié)調(diào)處理民營(yíng)企業(yè)勞資糾紛問題上主動(dòng)作為不夠，與企業(yè)聯(lián)系溝通不夠緊密，服務(wù)會(huì)員企業(yè)的面不夠廣；民主集中制執(zhí)行不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有待加強(qiáng)；抓黨建工作主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，在黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)過程中形式主義較為嚴(yán)重，干部隊(duì)伍管理不到位；防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)。

　　區(qū)文聯(lián)黨組

　　領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足，抓主責(zé)主業(yè)能力有待提高，在換屆工作中主動(dòng)作為不夠，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有待加強(qiáng)，執(zhí)行“三重一大”議事制度不規(guī)范，機(jī)關(guān)管理水平亟待提升；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，組織生活不嚴(yán)肅，開展各類學(xué)習(xí)淺表化；談心談話質(zhì)量不高，選人用人不規(guī)范，干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格；財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改不到位。