2023年9月14日，駐碧桂園社區法律顧問張志群律師根據工作安排到社區進行坐班服務。轄區內一居民稱，其有一個親戚已經55歲了，在公司上班四年多，現在公司讓她不要上班了，但是沒有任何補償。對于上述普遍的勞動、勞務關系的問題，張律師作出了較為詳細的解答。

　　根據現行的法律規定，女工滿50周歲就達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，達到法律規定退休年齡，勞動關系自動終止。員工與用人單位關系已經轉為雇傭關系。雇傭關系在沒有約定的情況下，可以解除協議，屬于民事法律關系調整的范疇了，并非勞動關系法律調整的范疇。因此，確認存在用人單位不需要支付補償金的情況。