2022年3月10日，在值班期間，新聯村一企業管理人丘先生前來咨詢。其詢問，在扣減違反公司管理條例的工人工資時，可以把一個月的工資全扣光嗎？

　　曾浩然律師聽取丘先生詢問后，向其解答：勞動者違反公司管理條例，給用人單位造成經濟損失的，用人單位扣除勞動者工資時，不能一次性扣光，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。用人單位扣除勞動者工資時，每個月扣除后的工資也不得低于最低工資標準。如果扣除后的工資低于最低工資標準的話，應當按照最低工資標準額度發放工資。

　　丘先生聽取曾浩然律師解答后，表示已明白。