2021年10月11日，顧問律師例行到村委提供坐班服務，一村民前來咨詢：其在一公司上班，近三個月均未發工資，老板說經營困難，資金周轉困難，無法發放，其想辭職不做了，但想拿到近三個月的工資，該怎么辦？

　　顧問律師建議：1、可與公司協商如何支付；2、如協商不成，可向人社局反映，請人社局出面協調。雖說公司經營困難，但職工工資還是不能拖欠的。

　　2021年11月3日，顧問律師例行到村委提供坐班服務，一村民前來咨詢：因其丈夫及家公家婆嚴重重男輕女，其生下女兒后夫家百般嫌棄，導致夫妻經常吵架，其感覺已無法繼續一起生活，其已向法院起訴與其丈夫離婚，但對方不同意離婚，說感情未破裂，開庭時對方不到庭，雙方無財產和債權債務分割糾紛，雙方育一女剛滿半歲，其主要擔心其無法爭取到小孩的撫養權，問律師該如何處理？

　　顧問律師向其釋明：像這種情況，小孩剛滿半歲，對方又不同意離婚的話，一般法官會認定為感情未破裂，一般不會判決離婚。但如你堅持要離婚的話，半年后可再次起訴離婚，一般第二次判決離婚的可能性比較大，而且小孩兩周歲前一般都會判給母親撫養，除非母親有虐待、遺棄小孩或賭博等劣習，不利于小孩成長的情形外，你有穩定收入，一般小孩都會判給你撫養。