2020年11月15日，駐社區(qū)法律顧問溫素琴律師到所駐大園社區(qū)進(jìn)行日常坐班服務(wù)，并對群眾咨詢的法律問題進(jìn)行解答。該社區(qū)一居民咨詢雇員在雇傭活動(dòng)遭受人身損害中受傷，雇員請求誰承擔(dān)賠償責(zé)任？

　　律師告知：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！币虼?，可以要求雇主承擔(dān)責(zé)任，也可以要求侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任