根據區委巡察工作統一部署，2024年9月14日至2024年12月14日，九屆區委第六輪巡察第一組對我校黨委開展了巡察。2025年2月12日，九屆區委第六輪巡察第一組向我校黨委反饋了巡察工作情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改階段性進展情況予以公布。
一、提高政治站位，壓實整改責任，堅決扛起巡察整改政治任務
（一）提高政治站位，統一思想認識
學校領導班子深刻認識到巡察整改工作的重要性和緊迫性，將其作為一項重大政治任務來抓。巡察意見反饋后，立即組織召開專題會議，深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真領會巡察整改工作要求，切實把思想和行動統一到巡察整改工作上來。通過學習，全體黨委委員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為扎實推進巡察整改工作奠定了堅實的思想基礎。
（二）加強組織領導，壓實整改責任
學校成立了以黨委書記為組長，分管副校長為副組長，班子其他黨委委員為成員的巡察整改工作領導小組，全面負責巡察整改工作的組織領導和統籌協調。領導小組下設辦公室，負責整改工作的具體實施和日常工作。制定整改工作方案，將巡察反饋的問題逐條分解，明確整改措施、責任領導、責任部門和整改時限，確保整改工作事事有人抓、件件有著落。
（三）多次督促提醒，確保整改實效
學校利用黨委會、行政會等，多次提醒督促，確保整改實效，分別于2025年2月19日的巡察整改專題民主生活會、2025年2月23日、2025年4月24日的黨委會和每周的行政會專門研究或提醒，協調解決整改過程中存在的問題，確保整改工作按時保質完成。
二、堅持問題導向，強化清單銷號，確保巡察反饋問題全面整改到位
第一方面問題：上一輪巡察審計整改落實情況
（一）落實巡察整改不到位
1.對“本輪巡察仍發現高中支部書記對‘三會一課’制度的重視程度不夠，未做到每月召開一次支委會”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月10日召開支部委員、黨小組負責人的培訓會，重點學習梅州中學“三會一課”制度及黨務知識，熟悉和規范黨務工作流程。
二是對2020年的《梅州中學黨委“三會一課”制度》進行修改完善，增加詳細的督查與考核的條款，形成了紀律方面的約束，并按新制定的制度執行。
三是2025年4月14日檢查了各支部的會議記錄，指出了存在的問題，并要求改正。
2.對“意識形態工作責任制落實不夠到位，理論學習中心組和落實意識形態工作責任制臺賬不完善”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月制定了《梅州中學意識形態工作管理制度》并貫徹執行。
二是2025年4月17日召開各部門（年級）負責人參加的意識形態溝通協調會。會上各年級匯報了近期師生的思想動態，針對個別可能成為網絡輿論的現象，及時加以引導制止和處理。同時，對今后意識形態工作開展提出及時發現、及時上報、及時處理等意見。
三是建立健全《梅州中學意識形態工作研判制度》。分別于2025年2月11日、4月9日召開了意識形態研判會，提出要增強意識形態工作的主動性，將黨建工作與思政教育融合，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
四是制定《梅州中學黨委理論學習中心組學習制度》，持續抓好理論學習，深入開展學習教育，每個季度集中學習一次，做好相關臺賬。2025年2月17日進行了一次理論學習中心組專題學習，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，對學校的發展起到了指導作用。2025年4月3日再進行了一次理論學習中心組專題學習，深悟中央八項規定精神。
五是要求學校的意識形態工作及黨委理論學習中心組學習將以三項制度為依據，規范地開展工作，并納入年度考核。
3.對“大量支取大額現金”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是組織財務工作及管理人員學習現金管理相關規定。
二是嚴格執行《現金管理暫行條例》。自2024年12月起已停止各類現金支付行為，實現轉賬支付全覆蓋。
4.對“資產信息錄入滯后”的整改進展情況。
整改狀態：未完成。預計2025年9月全部整改到位。
整改過程：
一是2025年3月召開了固定資產管理整改及規范化管理工作專題會議。通報學校固定資產管理現狀，部署固定資產整改要求，舉一反三，下決心規范學校固定資產管理。
二是組織分管學校后勤的副校長及總務處正副主任認真學習《廣東省財政廳轉發財政部關于加強行政事業單位固定資產管理的通知》《財政部 教育部關于印發〈中小學校財務制度〉的通知》《梅州市梅江區行政事業性國有資產管理辦法（試行）》。規定分管學校財會工作的相關領導每年至少有一次會計知識的集中學習或培訓，將會計常識，特別是固定資產管理常識學習作為常態化任務與要求。
三是開發電子臺賬模板，設置錄入倒計時提醒，保證數據錄入的時效性。通過“倒計時提醒”，確保在規定時間內完成新增固定資產錄入，避免拖延或遺漏。從2025年2月起，新增固定資產已錄入系統。
四是完善《梅州中學資產管理制度》。于2025年3月對2024年3月制定的《梅州中學資產管理制度》進行進一步細化、具體化、明確化，使其可操作性更強，各責任人的職責分工更具體，更明確。
五是舉一反三，通過購買服務對學校現有固定資產進行專業化、規范化管理。通過此次整改，要將學校固定資產規范化管理作為常態，做到不折不扣執行落實資產管理制度。
六是制定《梅州中學固定資產盤點計劃》。利用半年左右時間，對學校現有固定資產進行一次全面、徹底的盤點清查，達到摸清資產、賬實核對、規范管理、完善制度的目的。
七是按《梅州中學固定資產盤點計劃》，學校已于2025年3月下旬啟動了固定資產盤點工作。通過資產盤點，將符合處置條件的資產進行處置申請，對正常使用的資產進行建卡貼標后實現信息化管理，保證學校固定資產賬賬相符、賬實相符、賬卡相符。
八是在現只有一位專業會計人員的基礎上爭取增加專業會計人員職數，或通過持續購買服務的方式保證對學校固定資產進行規范化的常態化管理，保證不再出現資產管理不規范的現象。
5.對“學校因私出國（境）監督管理不夠嚴格”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是要求教職工于2025年3月25日前以年級為單位上交個人出國（境）證件備案。做好臺賬登記及證件集中管理工作。
二是制定《梅州中學教職工因私出國（境）管理制度》。
三是學校以《梅州中學教職工因私出國（境）管理制度》為依據，嚴格審批和管理教職工因私出國（境）事項。
6.對“無文件依據發放補助，項目模糊”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是要求當事人退還本項目補助款。
二是強化學校決策的民主與監督，做到決策必須依規依據。
三是分別由學校黨委書記對分管領導進行提醒談話，由分管財務工作的副校長于2025年4月10日分別對總務主任及財會出納人員作提醒談話，要求各崗位人員要守住底線，不碰紅線，共同把關，杜絕此類行為再次發生。
（二）落實審計整改不到位
7.對“學校仍存在教育培訓費未達要求問題”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是教務處制定2025年春季學期培訓方案并優化年度教育培訓方案，總務處做好經費統計和預算提示。
二是持續跟蹤各科組、各年級培訓方案實施情況。
三是教務處和總務處建立定期檢查培訓實施情況的制度，確保教育培訓費達標。
第二方面問題：政治理論學習不深入，推進教育事業高質量發展有差距
（一）落實學習制度不到位
8.對“‘第一議題’制度執行不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是筑牢思想根基，開展專題學習研討。
2025年5月6日，學校黨委召開“第一議題”制度專題學習會，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過典型案例分析，將“第一議題”學習與學校立德樹人根本任務、課程思政建設、師德師風培養等重點工作緊密結合，確保黨的教育方針在學校落地生根。
二是健全制度體系，規范學習管理機制。結合學校黨委工作特點和教育教學實際，制定《梅州中學黨委“第一議題”制度》，確保學習有序開展、扎實推進。
三是細化學習規劃，強化監督檢查落實。制定《梅州中學黨委2025年“第一議題”學習計劃》，堅持學習。由黨政辦公室牽頭，定期對計劃執行情況進行檢查，確保“第一議題”學習計劃落到實處，切實將理論學習成果轉化為推動學校高質量發展的強大動力。
9.對“思想認識不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月制定了2025年習近平總書記對教育工作的重要論述學習計劃安排表，切實在教育教學工作中抓好學習習近平總書記對教育工作重要論述的貫徹落實。
二是2025年2月17日黨委理論學習中心組學習會學習習近平總書記《努力成為堪當強國建設、民族復興的棟梁之材》文章。行政會、教工會上，組織學習了習近平《論教育》一書內容及習近平總書記對教育工作的重要論述。
三是明確作為教育工作者，學習習近平總書記對教育工作的重要論述是一項長期任務，要長期堅持。
10.對“黨的理論學習不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2024年11月以來，組織教職工學習貫徹黨的二十屆三中全會精神3次。
二是2025年4月10日召開黨委委員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神會議。
三是2025年4月24日組織行政學習《梅江區推進梅州中學教育集團改革創新加快振興發展工作方案》。
四是2025年4月制定了《梅州中學推動教育集團化辦學實施方案》，明確教務處組織實施集團教師公開課比賽、命題比賽、聯合教研等活動，每學期組織一個年級的公開課比賽，每學年各科組組織一次命題比賽，提升教師教學能力和命題水平等。德安處協助集團內各校德育工作的統籌規劃與組織實施，確保德育工作的系統性和連貫性等。總務處協調集團內各校的后勤保障工作，確保教育教學活動的正常開展等，推動教育集團工作落實。
（二）推進“百千萬工程”有差距
11.對“思想認識不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是強化理論學習，提高政治站位。2025年3月20日，學校黨委召開專題會議，組織領導班子深入學習“百千萬工程”的政策文件，深刻領會其對推動城鄉教育均衡發展、助力鄉村振興的重要意義。會議要求黨委委員統一思想，把教育幫扶作為一項政治任務抓實抓細，并結合學校實際制定落實方案；2025年5月9日，全校各年級利用年級例會，組織全體教職工學習《廣東省百縣千鎮萬村高質量發展工程教育行動方案》，提高政治站位，增強教育使命感，不斷優化教學方式，提升育人質量。
二是廣泛宣傳動員，營造濃厚氛圍。學校充分利用LED顯示屏滾動播放“百千萬工程”政策要點，在行政例會、教職工大會上專題解讀教育行動方案，明確各部門職責分工，確保全體教職員工了解政策、支持政策、落實政策。通過多層次、多渠道的宣傳，全校上下凝聚共識，形成推動教育高質量發展的強大合力。
三是細化幫扶措施，確保精準施策。學校立足實際，制定《梅州中學幫扶興寧寧中中學、龍田中學方案》，將興寧寧中中學、龍田中學書記及其中層管理團隊，納入我校廣東省名校長工作室成員，聚焦師資培養、教學資源共享、管理水平提升等重點領域，通過送教下鄉、聯合教研等方式，幫助結對學校提升教育教學質量。目前，已經分別進行培訓工作5次，大教研4次。
12.對“職責不明確”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月制定《梅州中學幫扶興寧寧中中學、龍田中學方案》。
二是成立領導小組，指定主管教學副校長為聯系人。
三是通過制定方案和指定聯系人等措施，明確了工作職責。
13. 對“工作推進不扎實”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月學校向上級主管部門請示專項資金劃撥。
二是2025年2月制定了《梅州中學幫扶興寧寧中中學、龍田中學方案》。
三是開展多種形式的幫扶活動。（1）加強中高考備考教研指導。2025年2月以來開展了一次中考備考研討，一次高考歷史備考研討。（2）分享教育教學資源。2025年4月為兩所學校教研組長配備了學科網賬號。（3）進行管理理念培育，為兩所學校訂購《教育家》雜志。（4）加強培訓工作。組織寧中中學、龍田中學管理團隊到河北石家莊、陜西師大附中等地參加中高考培訓。將兩所學校行政納入廣東省羅慶松名校長工作室成員并進行幫扶培訓。
四是通過微信工作群定期檢查和評估幫扶工作，確保托管幫扶工作持續有效推進。
（三）校園食品安全管理有漏洞
14.對“膳食管理不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是明確制度規范。組織食堂管理人員、工作人員集中學習《學校食品安全與營養健康管理規定》，重點解讀學校食堂公益性、學生營養健康保障等核心條款，明確免費例湯供應要求，提升全體人員責任意識。
二是優化食材采購足量。根據南北區食堂午餐消費數據，測算出每日采購量，并確保食材品質穩定。
三是豐富湯品種類。制定每周例湯食譜，確保每周免費例湯種類多樣化，并提前公示每周湯品菜單，便于學生知曉。
四是建立監督反饋與持續改進機制。落實行政人員陪餐制度，每天安排陪餐人員與學生共同用餐，現場檢查例湯供應量、質量及學生反饋，記錄陪餐意見，及時發現并解決問題。同時圍繞例湯的口味、營養、種類、供應量等方面廣泛收集學生意見建議，分析學生需求偏好，作為后續調整依據。
五是定期總結改進。食堂月調度時對例湯供應情況進行整改總結，對存在問題進行分析，針對性調整食材配比、湯品種類或供應方式，持續優化例湯供應質量，形成“發現問題—整改落實—效果評估—持續改進”的閉環管理。
15.對“陪餐制度落實不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是費用核查。后勤部門梳理明細，通過一對一溝通等方式，相關人員于2024年9月27日內完成了費用補繳。
二是制度學習，集中培訓。組織全體行政人員開展專題學習，逐條解讀《廣東省教育廳關于學校學生食堂陪餐的制度》等4份文件，重點剖析陪餐制度的目的、責任要求及違規后果，結合典型案例進行警示教育。
三是考勤監督動態反饋。實行周反饋制，負責部門每周匯總陪餐考勤數據，對未按要求進行者提醒談話，并要求其限期整改。
四是規范付費憑證管理，憑證留存。要求陪餐人員通過線上支付完成餐費結算，留存支付截圖或票據，確保付費真實。
五是長效鞏固，定期復查。學校開展整改“回頭看”，通過實地檢查、數據核查等方式評估成效，確保問題不反彈。
16.對“監管責任落實不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是完善制度體系，明確責任分工。
1.制定食品安全管理員責任制度。參照《中華人民共和國食品安全法》《學校食品安全與營養健康管理規定》等法規，結合學校實際情況，制定《梅州中學食品安全管理員責任制度》。重點明確食品安全管理員在食材采購驗收、加工過程監管、環境衛生檢查、應急事件處理等方面的具體職責和工作流程。
2.制定食堂分管行政履職量化標準。結合食堂日常管理的關鍵環節，如食材采購合規率、環境衛生達標率、食品留樣規范率、設備維護及時率等，制定具體量化指標。
3.制定食堂員工崗位責任分工表。對食堂崗位梳理與分工，明確每個崗位的工作內容、責任范圍和操作規范。同時將《梅州中學食堂員工崗位責任分工表》張貼在食堂顯眼位置，接受師生監督。
二是強化日常監管，落實整改措施。
1.食材采購與標識管理整改。（1）組織人員對北區食堂所有農副產品進行徹底清查，對無標識產品一律下架封存，并追溯采購渠道，對違規供應商終止合作。（2）規范采購流程，要求采購員嚴格執行索證索票制度，采購的農副產品必須具有明確的產地、生產日期、保質期、成分等標識，杜絕無標識產品進入食堂。建立供應商黑名單制度，對提供不合格產品的供應商列入黑名單，不再合作。
2.消毒工作與記錄整改。（1）組織人員對食堂消毒設備進行全面檢查和維護，確保設備正常運行。重新規范消毒流程，明確消毒時間、消毒區域等關鍵環節，組織員工進行操作培訓。（2）對消毒記錄進行逐份核查，對造假記錄相關責任人進行嚴肅處理。
3.環境衛生與設備維護整改。（1）對南區自營食堂進行全面清潔，對食堂整體環境衛生進行徹底打掃。（2）規范食品留樣，安排專人負責食品留樣工作。（3）聯系專業維修人員對損壞的監控設備進行全面檢修，確保監控無死角、無盲區。建立監控設備定期巡檢制度，每周檢查設備運行情況，發現問題及時維修。
三是加強監督檢查，確保整改成效。
1.分管行政日常監督。要求食堂分管行政每周至少安排2次回看食堂監控視頻，重點關注員工操作是否規范、食品加工流程是否合規、消毒工作是否落實等，對發現的問題及時通報相關責任人，并督促整改。
2.建立長效監督機制。（1）加強由校領導、教師代表、家長代表和學生代表組成的食堂膳食監督小組，每月對食堂進行檢查。（2）在食堂和校園內設置舉報信箱，鼓勵師生對食堂違規行為進行舉報。
3.定期總結與改進。（1）月調度聽取食堂管理人員、食品安全管理員及分管行政的整改工作匯報，分析存在問題，研究改進措施。（2）持續優化管理，根據整改情況和師生反饋，不斷完善各項制度和管理措施，形成長效管理機制，確保食堂管理規范、安全、有序。
17.對“學校直飲水管理不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是組織學校后勤管理人員再次解讀《關于進一步落實學校生活飲用水管理工作的通知》精神，熟悉其中的要求及規范，在今后的管理工作中做到不折不扣地貫徹執行。
二是2024年10月底已把教學樓設置在不合適位置的飲水機遷移，避免了直飲水可能受到污染的風險。
三是從2024年11月起每月對直飲水進行水質檢測及對直飲水設備進行清洗、消毒并建立相關管理臺賬。
四是制定《梅州中學直飲水管理制度》，通過制度對學校直飲水作更加具體、細化的常態化管理。
（四）推動教育高質量發展工作存在短板
18.對“教育改革制度落實不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月在行政會上學習相關文件，明確成立梅州中學教育集團的意義。
二是2025年4月制定《梅州中學推動教育集團化辦學實施方案》《梅州中學教育集團聯合教研實施方案》，明確各部門職責和教研任務。
三是加強教研和資源分享。2025年春季學期為集團校教研組長配備學科網賬號，召開了一次初中政治中考研討會，一次初中英語研討會，一次初中數學研討會。
四是加強聯系溝通工作。通過建立微信工作群等方式，密切集團內部各校聯系，加強確保教育集團工作按章程規定開展。
19.對“思政課建設不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月制定《梅州中學黨委研究思政課工作制度》。
二是學校按照區教育局《關于印發<梅江區義務教育課程計劃表（試行版）>的通知》精神，義務教育階段每周每班開設2節思政課。通過制定制度和設置課時，規范了思政課建設。
20.對“落實‘雙減’政策有差距”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年春季學期調整課后服務內容，根據各班實際情況，安排個性化作業輔導。
二是2025年2月制定、完善了作業管理制度和睡眠監測機制。作業在90分鐘內完成，保證學生有8小時睡眠。
三是學校通過問卷調查等方式，定期檢查和評估作業及睡眠落實情況，確保“雙減”政策得到有效執行。
21.對“構建德智體美勞全面發展體系不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月，制定了《關于加強梅州中學美育教育的整改方案》《梅州中學加強勞動教育整改方案》《梅州中學加強體育教育整改方案》《梅州中學校園體育活動2小時方案（初中部）》。
二是2024—2025學年開展系列美育活動合計10次。通過制定方案和開展活動，推動了德智體美勞全面發展體系的構建。初中部保證學生每天有2小時活動時間。2025年春季學期，在南校區設立了勞動實踐基地。
22.對“心理健康教育有短板”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月制定《梅州中學關于學生心理健康教育存在問題的整改方案》。
二是2025年2月13日前完善各年級課程表，開齊開足心理健康教育課。
三是2025年3月完善心理輔導室各場室和相關設備設施。
四是2024年11月至2025年4月開展心理專題知識講座、三個級別的預警會共5場。
五是2024—2025學年度開展了各級各班有關心理健康教育的主題班會，開展了心理團輔活動。
六是于2025年4月購買了《智為心理云平臺》軟件，并通過軟件分年級分階段逐步對全校學生心理健康狀況全覆蓋篩查。
23.對“師德師風培訓不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月制定《梅州中學師德師風培訓制度》，按照《關于加強和改進新時代師德師風建設的實施方案》要求完成相關培訓內容，在開學典禮、學期中及散學典禮上召開師德師風專題會。
二是2025年4月制定完善《梅州中學師德師風建設個人成長檔案》，5月布置全體教職工填寫《師德師風建設個人成長檔案》并上交電子版建檔。
（五）校園安全風險防控存在薄弱環節
24.對“危化品管理不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月制定《梅州中學危險化學品管理整改方案》。
二是2025年2月進一步完善危化品使用和管理臺賬。
三是與有資質的環保公司達成協議處理廢液和廢渣，并于2025年4月18日完成了危化品的處置。通過制定方案、建立臺賬和與環保公司合作，規范了危化品管理。
四是建立定期檢查和評估機制，確保危化品管理符合規定。
25.對“整治違規騎行電動車不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是制定實施《梅州中學關于學生違規騎行電動車問題的整改方案》。
二是2025年2月全面排查學生騎行電動車情況，建立學生上下學交通安全檔案，對違規騎行電動自行車的學生教育引導其遵守交通法律法規。
三是開展常態化教育整治工作，已在2025年2月到2025年4月開展5次交通安全宣傳教育。
四是邀請法治副校長到校開展交通安全宣傳教育專題宣講2次。
五是加強家校合作，通過家長會、家訪、微信公眾號等渠道，教育學生嚴禁違法駕乘電動自行車。目前已經開展3次交通安全警示教育。
26.對“對校外人員管理不嚴”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2024年10月收回相關場室鑰匙。
二是2025年2月制定場館室使用制度和學生信息保密制度。通過收回鑰匙和制定制度，加強了校外人員管理。
三是2025年2月召開校園安保專題會，明確定期檢查和評估機制，確保校外人員管理規范有序。
27.對“保密意識不強”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2024年11月購置專門保密柜保管密件。
二是2025年4月制定《梅州中學保密管理制度》，指定保密函件等由黨政辦專人負責保管。
三是制定保密函件接收、借出登記表。
四是2025年5月9日組織行政人員開展保密工作警示教育。
五是通過制度和警示教育加強保密工作，確保不出現保密工作的漏洞。
（六）落實意識形態工作責任制不到位
28.對“對意識形態認識存在偏差”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月成立了梅州中學意識形態工作領導小組。
二是2025年3月20日組織行政認真學習意識形態工作相關文件。
三是每季度召開一次意識形態工作會議。分別于2025年2月11日、4月9日召開了意識形態研判會，提出要增強意識形態工作的主動性，將黨建工作與思政教育融合，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
四是強化教育培訓與宣傳引導，加強意識形態風險防范。開展“鑄魂強基”專項培訓，構建“青苗計劃”“骨干教師”培養體系，加強培訓，提高老師意識形態工作水平。落實對來校開講專家講座內容的審查。
五是2025年4月制定了《梅州中學意識形態工作管理制度》《梅州中學校園意識形態工作輿情應急預案及處置制度》二項制度并執行。
六是進一步明確科任教師是學校意識形態工作的主力軍，肩負立德樹人的光榮使命。
29.對“執行‘三審三校’制度不夠嚴格”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2024年11月已完善《梅州中學公眾號管理制度》《梅州中學宣傳稿件“三審三校”制度》。
二是公眾號管理中加強內容和配圖管理。編輯部老師認真查看后臺留言，發現問題及時處理。
三是制定《梅州中學網絡安全工作應急預案》。
四是2025年4月9日學校公眾號推出《敲黑板！解讀“網絡安全法”四大亮點》推文，全校師生共同學習。
五是開展“網絡安全與政治安全”主題班會，組織全校班級學習網絡行為規范，提高學生政治敏銳性和網絡安全防范意識。
30.對“意識形態風險防范抓得不夠嚴”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月成立了梅州中學意識形態工作領導小組。
二是2025年4月制定了《梅州中學意識形態工作管理制度》并執行落實。
三是2025年4月制定了《梅州中學意識形態工作研判制度》，按要求堅持做到一季度研判一次。
四是2025年4月制定了《梅州中學校園意識形態工作輿情應急預案及處置制度》并執行落實。2025年4月17日召開了一次各部門意識形態工作溝通協調會。
五是明確嚴格執行意識形態相關制度，黨委宣傳委員、黨政辦、德安處監督落實。
31.對“意識形態工作研判不夠實，不夠細”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是在2024年10月24日行政會上，全體行政學習《中國共產黨宣傳工作條例》等文件，提升干部政治敏銳性和研判能力。
二是按照《梅州中學意識形態工作研判制度》在2025年2月11日、4月9日分別召開了意識形態工作研判會。
第三方面問題：管黨治黨責任壓得不實，重點領域廉政風險突出
（一）黨風廉政建設主體責任履行不到位
32.對“主體責任壓得不夠嚴實”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是按要求召開黨風廉政建設工作會議。
二是制訂《梅州中學黨風廉政建設制度》。
三是修改完善采購制度并執行。
四是召開梅州中學課程教材管理工作委員會會議對教輔教材征訂等強調要求和監督。
五是修改完善《梅州中學財務管理辦法》《梅州中學采購管理制度》《梅州中學購物申請表》《梅州中學詢價采購情況記錄表》，并落實。
33.對“黨員教育管理有待加強”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月與全體教職工簽訂《梅江區師德師風建設責任書》。
二是召開教職工大會，加強對教職工法律法規宣傳教育，提高遵紀守法的意識。并在會上加強對教職工的師德師風教育，通報教育系統反面典型案例，開展警示教育。
三是2025年4月24日行政會上，利用發生在身邊的反面典型開展警示教育。
34.對“對談心談話工作不重視”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月制定了《梅州中學黨內談心談話工作實施意見》。
二是開展各種類型的談心談話，起到提醒警示作用，并做好臺賬資料。
（二）工程項目管理不規范
35.對“項目驗收不認真”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是組織總務處各主任及項目相關人員學習《梅州市房屋建筑和市政基礎設施工程竣工聯合驗收工作實施方案3.0版》，明確工程項目驗收內容、條件、程序等規定，保證今后嚴格按聯合驗收的要求做好學校項目驗收工作。
二是2025年4月7日，由后勤副校長分別對總務處分管工程項目負責人及教育教學設備設施主要負責人作提醒談話，提醒其注重工程項目管理知識的學習及了解項目建設的管理規范，要樹立高度的責任意識。
三是成立梅州中學工程項目管理小組，對學校工程項目實施集體監管。通過多人參與，共同監管，讓項目監管真正落到實處，不變形，不走樣。
四是制定《梅州中學工程項目驗收制度》，對學校工程項目驗收實施制度化管理。通過制度的建立，做到有章可循，有據可依，使項目管理具有連續性，更是可以避免因人因時而異的現象發生。
五是制定《梅州中學工程項目施工單位先行自驗規定》。通過施工方先行自驗，制訂出詳細的驗收清單，為聯合驗收提供具體驗收內容，保證驗收的完整性與準確性。
36.對“多支付稅費”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是組織總務主任及項目相關人員學習《財政部 稅務總局關于增值稅小規模納稅人減免增值稅政策的公告》。要求總務主任及項目相關人員在工程項目實施期間要關注廣東稅務公眾號，了解該時段的稅務信息，了解相關項目的稅率變化。
二是2025年4月7日，由后勤副校長對總務處主任作提醒談話。提醒其應掌握與了解與學校相關業務的稅率，多關注廣東稅務公眾號，對自己不確定的稅率要主動向稅務部門咨詢。
三是支付預付款時要求總務及財會人員記錄該工程項目稅率，便于該工程項目審核定案后進行稅率比對。
四是要求施工方分別退回梅州中學古喜英教學樓修繕工程、向泉樓五樓院士班公寓裝修修繕工程稅費。
（三）項目決策不夠科學
37.對“項目閑置”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月，制定和實施《關于備考室閑置問題的整改方案》。
二是2025年2月將備考室改為資料室。通過制定方案和實施改造，解決了備考室閑置問題。
三是建立檢查和評估機制，確保資源得到合理利用。
38.對“考慮不充分”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
?一是2025年2月搬遷勞動教育基地至南校區。
二是2025年2月制定勞動教育活動計劃。
三是組織初一級學生在勞動課的時間，參加勞動實踐活動。通過搬遷基地和制定計劃，消除安全隱患，恢復勞動教育實踐。
39.對“決策不夠科學”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是組織黨委委員、行政人員學習《梅州中學“三重一大”制度》，加強“三重一大”決策的研判，未通過充分討論的項目，不能執行。
二是組織黨委委員學習議事規則具體流程和相關要求，重點研讀民主集中制原則及會議規范流程，提升科學決策意識。
（四）違反中央八項規定精神時有發生
40.對“補助發放不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月制定實施《梅州中學考務費用發放方案》，明確了考前考點布置與檢查人員作為考務工作人員的組成部分，并按《梅州中學考務費用發放方案》進行工作補助發放。
二是2025年2月起，嚴格執行該方案，考點布置與檢查人員一并列入考務方案。通過制定和執行方案，規范了補助發放。
41.對“同城安排住宿”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是按巡察整改要求進行整改。
二是從2025年開始，嚴格按照文件要求執行，梅州城區參訓人員不安排住宿。
三是在微信群告知工作室學員，城區內不安排住宿，工作室經費規范使用，優化活動組織。
（五）執行財務制度不規范
42.對“先支付后審批”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月組織財務及后勤人員對學校財務制度進行再學習，進一步明確財務管理各項規定，要求必須嚴格執行財務管理規定。
二是分管副校長作書面說明，強化日常監管，防止此類問題再次發生。
三是2025年4月14日由分管財務工作的副校長對財務工作出納人員進行談話提醒，要求其必須嚴格執行財務管理制度，依規依紀，按規范、依程序開展財務工作。
43.對“營養補助程序不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是立即糾正違規操作。第一時間全面終止不規范操作模式，重新梳理學生營養補助發放流程，確保后續資助工作嚴格按規定執行。
二是組織專項學習培訓。組織總務處全體主任開展專題學習會，深入研讀《關于規范全市各級各類學生學校資助和社會資助工作的通知》文件精神，重點解讀資助資金管理、發放流程、檔案管理等關鍵條款，結合本次巡察問題進行案例剖析，強化規范操作意識。
三是落實問責與能力提升。（1）由校領導對負責學生飲用奶工作的同志進行提醒談話，嚴肅指出工作中存在的程序不規范問題，并在部門內部通報批評，起到警示作用。（2）安排負責學生飲用奶工作的同志參加學生資助財務管理，學習資金使用規范、票據管理、臺賬制作等知識。（3）在日常工作中定期檢查資助工作臺賬，確保操作規范。
四是規范資助工作流程，制定專用簽領表。結合資助政策要求與學校實際，由財務、后勤部門聯合制定《梅州中學學生飲用奶資助簽領表》，明確表格需包含學生姓名、班級、受助項目、領取日期、學生簽字等信息，確保內容完整、格式統一。
44.對“票據管理不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是相關票據已整理并歸檔。對財會室所有保險柜、資料柜進行逐一清查，將所有票據資料等一一整理，對存放多年的銀行支票及各類票據等進行分類歸檔，移至檔案室進行保管。
二是強化票據管理的思想認識。強化票據管理的規范意識，嚴肅票據管理。今后，將對票據進行月清理，確保全部票據及時歸檔。做到所有支票、收據、合同等紙質及電子票據定期整理并歸檔，保證保險柜內僅存放“待處理票據”，禁止長期滯留。
45.對“餐費收取不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月20日，學校與食堂員工勞務派遣公司簽訂《梅州中學食堂員工用餐協議》，約定食堂勞務派遣人員在學校食堂用餐必須繳費，并明確了繳費標準及時間。同時，要求食堂勞務派遣方補繳前期員工餐費。
二是從2025年春季學期開始按月統計員工用餐數量及金額，并繳交至學校食堂專戶。
（六）校友會管理不規范
46.對“校友會資金使用不夠規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是在2024年12月28日召開第九屆第九次理事會議，修訂完善《梅州中學校友會財務管理制度》。
二是在2025年2月制定了梅州中學校友會費用支出及報賬管理規定。
三是在2025年2月制定了梅州中學校友會資金使用審批記錄匯總表。
四是在2025年4月7日組織黨委委員、財務人員及校友會管理人員學習《梅州中學校友會財務管理制度》。
47.對“換屆選舉不符合章程規定”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是在2024年12月28日召開第九屆第九次理事會議，組織校友會理事會成員學習《梅州中學校友會章程》。
二是第九屆理事會任期至2026年1月22日，屆時按章程召開會員代表大會進行換屆選舉。
48.對“監事長履職不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是校友會監事長堅持嚴格監督。
二是2025年3月24日已完成2024年度校友會財務審計。
49.對“賬務管理不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是在2025年4月7日組織校友會財務人員學習《梅州中學校友會財務管理制度》。
二是規范校友會財務管理。從2025年1月起實行電子記賬，并在2025年3月裝訂好2023年以前的紙質憑證。
三是2025年3月26日已購買財務記賬軟件并使用。
（七）工作作風不嚴不實
50.對“服務意識不強”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是對巡察組所反饋的問題第一時間組織相關年級整改，并做到舉一反三，對可能存在衛生死角區域進行全面清查清掃，要求年級及總務部門應相互配合，各司其職，持之以恒，強化教學樓安全和衛生管理的常態化工作，并建議各年級應將各班清潔衛生工作列入班主任考核內容。
二是制定《梅州中學年級衛生管理制度》及《梅州中學各年級清潔衛生標準》，以制度及標準明確年級衛生工作的具體要求，細化年級及總務部門的管理。
三是制定《梅州中學直飲水設備清潔保潔管理規定》，負責飲水機衛生保潔的班級專門設立飲水機管理員。早上及中午各一次對飲水機進行檢查和清理，發現有飲水機故障或漏水現象等問題要及時報告。
四是構建層級分明的管理體系，形成年級行政統籌、班主任主抓、學生小組長分管、輪值學生落實的四級責任機制，時時關注，存在問題及時發現，馬上反饋，迅速處理。
五是提升后勤部門的服務意識，確保服務質量。樹立服務無小事意識，要主動發現并及時解決問題，不能被動獲取問題信息，以良好服務質量提升學校后勤部門的形象。
51.對“圖書館開放時間不合理”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年2月起，學校圖書館、閱覽室開放時間更改為上午8：20—11：30，14：30—18：00，方便學生利用課間和下午課后借、閱書籍，并根據季節變化適時調整。
二是2025年2月起學校各棟教學樓建立圖書閣，方便學生閱讀，推進書香校園建設。
三是適時進行優秀讀物推薦到班，提高學生借閱率。
52.對“作風散漫”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是加強教師政治理論學習，提升個人素養，增強紀律意識，召開全校教職工大會，學習貫徹習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神。
二是明確會議紀律要求，加強會風督查，學校大會以年級為單位安排好座位，各級級長負責點名并管好紀律。
三是2025年4月完善《梅州中學師德師風考核方案》，將違反會議紀律的行為納入師德師風考核內容，并視情況進行通報批評。
第四方面問題：黨建工作存在薄弱環節，選人用人工作不夠規范
（一）黨組織領導的校長負責制執行不到位
53.對“思想認識不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年3月28日組織黨委委員學習議事規則流程，深入理解和把握新時代中小學校黨建工作的新要求、新任務，進一步提升黨委委員的政治素養和業務能力。
二是落實中小學校黨組織領導的校長負責制，明確職責分工。
三是制定《梅州中學落實黨組織領導的校長負責制實施意見》《梅州中學黨委書記工作職責》《梅州中學校長工作職責》等制度。
54.對“‘三重一大’制度執行不到位”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月10日學校黨委組織黨委委員對“三重一大”制度進行再學習，學懂弄通。
二是制定《梅州中學黨委會議題報批表（支付）》，凡1萬元及以上的支出必須先提交報批表。
三是制定《關于梅州中學常規性大額資金支付的決議》并執行。
四是完善學校支出報銷手續。要求今后嚴格執行“三重一大”制度，凡大額資金支出必須經黨委會研究同意后執行。
55.對“議事決策執行不規范”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是深化思想認識，強化理論武裝。
1.建立常態學習機制，將黨的領導制度納入黨委理論學習中心組學習內容。
2.組織專題學習，重點解讀議事決策具體要求。
二是健全制度機制，規范議事決策。
1.完善議事決策制度。制定《黨委會議事規則實施細則》，明確“三重一大”事項清單，建立黨委會前置研究討論事項清單和程序。
2.規范議題征集、材料準備、會議表決等流程。
3.優化會議記錄管理。嚴格落實會議記錄“雙簽字”制度（參加會議人員簽字+會議記錄后再次簽字）。
三是明確權責邊界，理順運行機制。
嚴格執行“黨組織先議、行政落實”的工作機制，重大事項必須經過充分醞釀、民主討論。
（二）民主生活會走過場
56.對“批評意見缺乏辣味”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是2025年4月10日專門召開黨委會，組織學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，讓黨委委員清楚了解民主生活會的具體要求。
二是制定《梅州中學黨委開好民主生活會若干措施（試行）》并執行。
57.對“對照檢查材料雷同”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是明確民主生活會的嚴肅性，要求黨委委員結合巡察反饋的意見，進行整改。
二是建立材料審核由黨委委員自查、互查，最后黨委書記檢查的三級把關機制。
（三）干部隊伍管理有差距
58.對“黨委對干部監督管理不夠到位，推動干部能上能下不夠有力”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是給每位行政配發《在學校，我們怎樣做中層》一書，制定學習分享計劃，并在2025年3月27日由學校黨委書記對行政干部進行了業務培訓會。
二是2025年4月制定了《梅州中學中層干部管理條例》，明確對干部的監督和對干部能上能下的措施。
三是黨委委員每季度對分管處室的中層干部開展談心談話，發現問題及時整改，達到交流、提醒作用。
四是結合每年年度考核對中層干部進行民主測評，對不稱職干部作出調整。
五是要求在上級的領導下，按照《梅州中學中層干部管理條例》，開展對干部的監督和對干部能上能下制度的落實。
59.對“對教職工網絡培訓學習不重視”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是明確教職工學習培訓的紀律和要求。
二是及時統計培訓情況并進行溫馨提醒，如2025年2月27日對教師智慧中小學寒假培訓情況作提醒。
三是對未完成培訓任務的人員進行通報和約談，通過加強教育和統計提醒等措施，提高了教職工網絡培訓學習的重視程度。
四是定期檢查和評估，確保教職工網絡培訓學習得到有效落實。
60.對“有職稱教師但未任課”的整改進展情況。
整改狀態：已完成。
整改過程：
一是說明未任課教師的原因。
二是對患重疾且暫未能承擔教學工作的人員，安排至圖書館等教學輔助崗位。
三是對財會等特殊崗位，積極向教育局申請聘用專業人員，在此類專業人員到任前，暫時維持現狀。
三、深化標本兼治，健全制度機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展
經過三個月的集中整改，巡察整改工作取得明顯成效。但也應該清醒認識到，目前取得的成效只是初步的，還有不少需要重視和需要解決的問題。下一步，我們將持續抓好整改工作，結合學校工作實際，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，加快推進整改進度，努力鞏固巡察反饋問題整改成果。
（一）始終扛牢整改責任
學校黨委將繼續堅持主體責任，始終把巡察整改作為當前重要任務來抓，全面梳理巡察反饋整改問題，加大調度，錘煉作風，以實打實的舉措落實整改工作。切實履行好黨委書記第一責任人職責，壓緊壓實領導班子的職責分工，督促全體干部職工轉變作風，以嚴肅認真的態度對待整改工作，摒棄空談虛做的不良風氣，確保整改任務以高標準、高質量、高效率推進落實，同時不斷在整改過程中反思過去，總結經驗教訓，在今后實踐中妥善完成各項工作，避免再犯同類錯誤，確保巡察整改變為政治常態。
（二）持續落實整改措施
積極履行巡察整改工作領導小組的檢查督辦職能，主動抓好四大方面60項問題的整改落實，針對目前已取得階段性成效但仍需長期堅持的整改問題，按照整改方案規定內容及工作職責，由責任領導牽頭，督促相關處室和相關責任人做好精準施策，強化跟蹤問效，根據整改進展適時調整措施，及時組織專題會議集中研討，立足學校工作實際，在整改工作上下功夫，著力破解堵點難點問題，確保整改工作能在限期內得到有效落實。
（三）健全監督長效機制
嚴格落實我校黨委巡察整改工作方案，一以貫之地抓好巡察整改，堅持舉一反三、著眼長遠，把具體問題整改與健全長效機制結合起來，統籌多方力量，深挖產生問題的根源，擰緊全面從嚴治黨的“總開關”，加大我校干部隊伍管理力度，嚴肅認真開展黨內組織生活，夯實自身的思想政治基礎，做到政治覺悟與時俱進，杜絕形式主義，強化問題查處和責任追究，促使巡察整改工作向制度化、規范化方向邁進。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：2368012；郵寄地址：梅州市梅江區梅州大道9號梅州中學；電子郵箱：gdmzzxbgs@163.com。
中共梅州市梅江區梅州中學委員會
2025年7月15日
梅州市梅江區人民政府