梅州市
        中共梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于巡察整改階段性進(jìn)展情況的通報(bào)
        來(lái)源:梅州市梅江區(qū)衛(wèi)生健康局  發(fā)布時(shí)間:2025-07-08 09:14:03  瀏覽次數(shù):-
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          根據(jù)八屆市委第三輪縣級(jí)交叉巡察工作統(tǒng)一部署,2024年10月上旬至12月上旬,八屆市委第三輪縣級(jí)交叉巡察第六組對(duì)梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院黨委開(kāi)展了巡察。2025年1月26日,八屆市委第三輪縣級(jí)交叉巡察第六組向梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院黨委反饋了巡察工作情況。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。

          一 、以高度的政治自覺(jué),切實(shí)抓好巡察整改工作。

         ?。ㄒ唬┨岣哒握疚唬y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

          巡察反饋會(huì)議后,醫(yī)院黨委第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)議和專題會(huì),專題傳達(dá)研究巡察反饋意見(jiàn),對(duì)巡察整改工作進(jìn)行總體部署,醫(yī)院黨委書記嚴(yán)格履行整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,對(duì)巡察整改工作認(rèn)真部署、重要情況認(rèn)真協(xié)調(diào)、重要問(wèn)題認(rèn)真督辦,重要文件認(rèn)真指導(dǎo)起草,其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,高度負(fù)責(zé)抓好分管領(lǐng)域整改落實(shí)。截至2025年6月,召開(kāi)巡察整改專題會(huì)議7次,并于2025年2月21日召開(kāi)了巡察整改專題民主生活會(huì),醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照巡察反饋問(wèn)題,進(jìn)行深刻對(duì)照檢查,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),剖析存在的突出問(wèn)題,以釘釘子的精神抓好整改。

         ?。ǘ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任。

          成立由黨委書記任組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為小組成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記認(rèn)真動(dòng)員部署,堅(jiān)持以身作則,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,帶頭抓好整改落實(shí),其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)扛起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照職責(zé)抓好分管科室整改措施的落實(shí),通過(guò)層層壓實(shí)整改責(zé)任,形成全院上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局。

         ?。ㄈ┘?xì)化工作措施,堅(jiān)持真抓實(shí)干。

          在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)能夠立即解決的,進(jìn)行立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的,明確責(zé)任,提出具體時(shí)限,做好溝通協(xié)調(diào),確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見(jiàn)到明顯成效。

         ?。ㄋ模┙∪晟浦贫?,務(wù)求實(shí)效長(zhǎng)效。

          為進(jìn)一步鞏固拓展整改工作成效,醫(yī)院黨委堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于整改工作全過(guò)程,進(jìn)一步強(qiáng)化整改任務(wù)落實(shí),截至目前,醫(yī)院共修訂完善或新制定消防安全管理等14項(xiàng)規(guī)章制度、4個(gè)工作計(jì)劃、5個(gè)方案、2項(xiàng)措施,共25項(xiàng),制定一系列整改措施,切實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

          二、堅(jiān)持對(duì)賬銷號(hào),逐條抓好整改落實(shí)。

          第一方面問(wèn)題:關(guān)于貫徹上級(jí)決策部署有差距,落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)職能責(zé)任不夠到位。

         ?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥工作的重要論述不到位,推動(dòng)中醫(yī)藥傳承發(fā)展前瞻性謀劃不足。

          1、對(duì)“學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥工作的重要講話有差距”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)講話精神。從2024年11月27日的黨委會(huì)開(kāi)始,堅(jiān)持每次黨委會(huì)議逐章學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于健康中國(guó)論述摘編》的內(nèi)容,做到通學(xué)整書。在2025年1月7日的黨委會(huì)上,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥工作重要講話重要指示精神,各班子成員結(jié)合醫(yī)院工作開(kāi)展交流研討。

          二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。由辦公室指定專人負(fù)責(zé),定期收集、逢會(huì)必學(xué),巡察整改反饋意見(jiàn)以來(lái),共召開(kāi)8次醫(yī)院黨委會(huì)議,均將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神及關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述精神作為第一議題,同時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要會(huì)議、文件精神,并結(jié)合醫(yī)院中心工作,積極做好中醫(yī)藥傳承發(fā)展創(chuàng)新的謀劃與部署。

          三是2025年3月12日黨委會(huì)上專題學(xué)習(xí)兩會(huì)關(guān)于中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新的內(nèi)容。會(huì)上共同學(xué)習(xí)了2025年兩會(huì)關(guān)于中醫(yī)藥發(fā)展的最新政策與精神,對(duì)兩會(huì)中醫(yī)藥政策進(jìn)行了解讀,并就中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新路徑進(jìn)行交流討論,研究部署醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的下一步重點(diǎn)工作。

          2、對(duì)“中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師配備不足”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是加大中醫(yī)類別醫(yī)師招聘力度。于2024年12月24日完成中醫(yī)師類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘崗位報(bào)送。2025年計(jì)劃加大中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘力度。

          二是專人跟進(jìn)招聘工作。由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)中醫(yī)師類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘工作,目前已完成報(bào)名階段。

          三是爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府支持,優(yōu)先招聘中醫(yī)職業(yè)類別的醫(yī)師。

          3、對(duì)“開(kāi)展中醫(yī)知識(shí)普及力度不強(qiáng)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是制訂全年中醫(yī)知識(shí)宣傳普及工作計(jì)劃,引導(dǎo)各科室積極開(kāi)展中醫(yī)知識(shí)的宣傳。將任務(wù)落實(shí)到各科室,通過(guò)中醫(yī)專家下社區(qū)、義診、講座和利用公眾號(hào)、視頻號(hào)、醫(yī)院網(wǎng)站等方式加大宣傳。

          二是結(jié)合各科室的中醫(yī)特色,加強(qiáng)醫(yī)院微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等媒體平臺(tái)上的宣傳。以專科特色發(fā)布了宣傳視頻,近期內(nèi)五科發(fā)布心臟介入手術(shù)宣傳視頻1條,內(nèi)三科發(fā)布冬季養(yǎng)生系列宣傳視頻3條,骨傷三科發(fā)布中西醫(yī)結(jié)合治療“關(guān)節(jié)與運(yùn)動(dòng)損傷”疾病宣傳視頻1條。

          三是定期開(kāi)展送醫(yī)送藥義診講座。2025年1月9日,醫(yī)院派出具備豐富的中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)醫(yī)護(hù)藥團(tuán)隊(duì),到區(qū)政府開(kāi)展中醫(yī)健康知識(shí)講座暨新春送健康現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)提供火龍罐、刮痧、穴位敷貼等中醫(yī)適宜技術(shù)體驗(yàn)。

          四是多渠道宣傳中醫(yī)特色。響應(yīng)國(guó)家“體重管理年”的號(hào)召,成立了體重管理門診、針灸減重門診和兒童減重門診,為群眾提供健康管理和減重管理個(gè)性化服務(wù),并在醫(yī)院公眾號(hào)上進(jìn)行宣傳;派出職工參加梅江區(qū)“理響客都 梅江潮涌·推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展 人人都是主角”理論宣講比賽,以“用心用情傳承中醫(yī)藥事業(yè),我們就是主角!”為題進(jìn)行中醫(yī)藥文化傳承的宣講。

          4、對(duì)“中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收入不高”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是 調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展中醫(yī)醫(yī)療業(yè)務(wù),降低收入占比,騰出病種費(fèi)用空間。

          二是組織相關(guān)科室認(rèn)真研究適合本院的中醫(yī)診療項(xiàng)目,提高中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目使用率。

          三是在康復(fù)科、華南門診開(kāi)設(shè)午間門診,方便群眾就醫(yī);與市中醫(yī)院及8家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)聯(lián)體合作,并派出醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干到8家區(qū)屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛職推廣院內(nèi)制劑的使用,加強(qiáng)幫扶共建。

         ?。ǘ┽t(yī)療質(zhì)量管理存在薄弱環(huán)節(jié)

          1、對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系不完善”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是已在2025年3月31日集體召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,會(huì)議討論內(nèi)容為集中反饋第一季度各委員會(huì)督查各醫(yī)療質(zhì)量情況: 2025年第一季度病案管理委員會(huì),病案首頁(yè)主要問(wèn)題集中在編碼規(guī)范性、信息一致性及填寫準(zhǔn)確性方面。問(wèn)題的存在說(shuō)明對(duì)病案首頁(yè)填寫的認(rèn)真程度不足,需加以重視及加強(qiáng)培訓(xùn)。2025年第一季度的護(hù)理安全質(zhì)量較上季度均值有所提高。各項(xiàng)操作有所規(guī)范,護(hù)理部將加強(qiáng)監(jiān)管督查,加強(qiáng)護(hù)理人員的中醫(yī)藥理論知識(shí)和技能操作培訓(xùn)。臨床住院各科室的醫(yī)療質(zhì)量已納入醫(yī)院績(jī)效考核方案。

          二是明確各科室的疑難病例識(shí)別和討論標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及臨床科室應(yīng)當(dāng)明確疑難病例的范圍,包括但不限于出現(xiàn)以下情形的患者:沒(méi)有明確診斷或診療方案難以確定、疾病在應(yīng)有明確療效的周期內(nèi)未能達(dá)到預(yù)期療效、非計(jì)劃再次住院和非計(jì)劃再次手術(shù)、出現(xiàn)可能危及生命或造成器官功能嚴(yán)重?fù)p害的并發(fā)癥等。

          三是已將2025年1-2月歸檔病歷、3月環(huán)節(jié)病歷督查各科存在問(wèn)題匯總在醫(yī)院共享,督促科室加以整改;已將各科室疑難病例討論的標(biāo)準(zhǔn)重新梳理;定期開(kāi)展督查,目前自查問(wèn)題8個(gè),督促整改問(wèn)題8個(gè)。

          2、對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度執(zhí)行不力”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是已明確各科室的疑難病例識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),各科已嚴(yán)格落實(shí)疑難病例討論制度,已將臨床科室十八項(xiàng)核心制度重新梳理;每月定期開(kāi)展督查。 

          二是已在2025年2月19日、2月26日、3月5日、3月12日、3月26日分別在骨二科、骨三科、婦產(chǎn)科、兒科、針推康1科督查疑難病歷討論落實(shí)情況。查討論記錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn),科室能按照要求定期開(kāi)展疑難病例討論,但仍存在對(duì)疑難病例討論要求的范圍內(nèi)容有偏差、討論過(guò)程發(fā)言內(nèi)容不夠突出關(guān)鍵點(diǎn)、沒(méi)有重點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)、疑難病例討論不夠深入、缺乏多學(xué)科參與及討論結(jié)果未有效落實(shí)等問(wèn)題,醫(yī)務(wù)科將加強(qiáng)監(jiān)管督查,切實(shí)將制度規(guī)范落到實(shí)處。

          3、對(duì)“藥事管理不到位”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是修訂完善藥品引進(jìn)及調(diào)出等制度,增加對(duì)新藥引進(jìn)時(shí)的臨床藥學(xué)評(píng)價(jià)和對(duì)本院已有的同類藥進(jìn)行有效性、安全性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性等方面的比較。

          二是新藥引進(jìn)半年內(nèi),對(duì)新藥使用的療效、安全性、經(jīng)濟(jì)性、用量等進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)。成立了評(píng)價(jià)小組,加強(qiáng)對(duì)新藥引進(jìn)的全流程進(jìn)行監(jiān)測(cè)。已對(duì)2024年6月引進(jìn)的9個(gè)新藥進(jìn)行了臨床使用評(píng)價(jià),對(duì)臨床療效、處方點(diǎn)評(píng)及不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)結(jié)果、藥物經(jīng)濟(jì)性等方面進(jìn)行了打分。此后未引進(jìn)新藥。

         ?。ㄈ┬畔⒒ㄔO(shè)差距較大

          對(duì)“醫(yī)院于2015年陸續(xù)上線HIS 、PACS 、LIS三大醫(yī)院系統(tǒng)使用至今,存在架構(gòu)老舊、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)臃腫等情況,信息化起步晚,標(biāo)準(zhǔn)較低,無(wú)法滿足當(dāng)前醫(yī)療業(yè)務(wù)和管理的需求”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是積極爭(zhēng)取銀行對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)支持。

          二是積極推進(jìn)高效解決方案。利用與梅州市中醫(yī)醫(yī)院的城市醫(yī)聯(lián)體關(guān)系,借鑒市中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)接市中醫(yī)醫(yī)院合作企業(yè),對(duì)市二中信息系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、分析,尋求一個(gè)低成本高效的解決方案,將2025年4月25日前提出初步方案后進(jìn)行論證,加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),同時(shí)爭(zhēng)取企業(yè)支持贊助,努力解決資金不足問(wèn)題。

          三是積極爭(zhēng)取上級(jí)部門支持。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需求,研究國(guó)家相關(guān)政策,謀劃中央及省信息化對(duì)口資金支持項(xiàng)目,爭(zhēng)取中期、長(zhǎng)期資金支持,推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。同時(shí)科學(xué)統(tǒng)籌安排醫(yī)院現(xiàn)有資金,逐步完善信息化建設(shè)。

          四是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)?;鹗褂霉芾?,成立自查自糾工作專班并制定院內(nèi)自查自糾工作方案,專班根據(jù)醫(yī)保負(fù)面清單加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)?;鹗褂玫谋O(jiān)管;同時(shí)強(qiáng)化各職能科室協(xié)同,不斷優(yōu)化內(nèi)控管理建設(shè),每周到臨床科室檢查,根據(jù)不同科室的情況指出其在執(zhí)行各項(xiàng)政策存在的不足并提出整改要求,確保督促科室整改到位。

         ?。ㄋ模┌贇q分院經(jīng)營(yíng)不力

          1、對(duì)“收支不平衡”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是降低運(yùn)營(yíng)成本,通過(guò)節(jié)約水電、日常用品、一次性耗材、停用電梯等運(yùn)營(yíng)成本,以定收支精簡(jiǎn)優(yōu)化人員。

          二是由分院負(fù)責(zé)人牽頭,探索開(kāi)展針灸康復(fù)等業(yè)務(wù)增加收入。

          三是大力推廣院內(nèi)制劑。

          2、對(duì)“宣傳力度小”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是增加百歲分院宣傳標(biāo)識(shí),做到清晰指引,加強(qiáng)宣傳力度,已在百歲分院增設(shè)指引標(biāo)識(shí)(已設(shè)置指引牌2塊)及在醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布分院業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介。

          二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),積極與附近村委增加溝通,讓附近居民知曉分院業(yè)務(wù)范圍,并針對(duì)福利院老人院制訂中醫(yī)治療惠老方案。

          三是調(diào)整負(fù)責(zé)人。2025年3月通過(guò)會(huì)議任命百歲分院新負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)與院本部對(duì)接,共享資源、人員互轉(zhuǎn),發(fā)展業(yè)務(wù)。通過(guò)院本部專家下沉的方式,派出院本部專家到百歲分院對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行指導(dǎo),推動(dòng)針灸康復(fù)及分院業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

          3、對(duì)“服務(wù)病人單一”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是 加強(qiáng)與院本部醫(yī)療資源聯(lián)系,在新任負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下探索推動(dòng)針灸康復(fù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,更好地服務(wù)周邊群眾。

          二是每月加強(qiáng)百歲分院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),提升專業(yè)技術(shù)水平。

          三是加強(qiáng)與福利院托老人員家屬的溝通,及時(shí)向家屬反饋患者情況,及早對(duì)患者進(jìn)行有效救治。

          (五)安全意識(shí)有待提高

          1、對(duì)“醫(yī)療廢物處置不規(guī)范”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是召開(kāi)專題會(huì)議。2024年11月13日下午三時(shí)于門診六樓會(huì)議室召開(kāi)醫(yī)療廢物管理專題工作會(huì)議,對(duì)醫(yī)療廢物處置規(guī)范進(jìn)行再培訓(xùn)。

          二是開(kāi)展醫(yī)療廢物管理專項(xiàng)培訓(xùn)。提高醫(yī)務(wù)人員及保潔人員醫(yī)療廢物分類規(guī)范處置意識(shí)。

          三是加大醫(yī)療廢物管理投入。與醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)公司采購(gòu)充足數(shù)量的醫(yī)療廢物袋與銳器盒,保證臨床供應(yīng)。制作醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí),對(duì)醫(yī)療廢物桶進(jìn)行全覆蓋粘貼。醫(yī)療廢物桶標(biāo)識(shí)粘貼率達(dá)到100%。

          2、對(duì)“食品安全監(jiān)管存在漏洞”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是按要求采用單獨(dú)冰箱對(duì)留樣食品48小時(shí)保管并做好留樣登記工作,按要求做好冰箱內(nèi)生熟食品分隔保存。 

          二是規(guī)范做好餐廳食品安全監(jiān)管工作,對(duì)當(dāng)日采購(gòu)食材要求供貨商提供加蓋印章的送貨單并建立索票索證制度。 

          三是4名從業(yè)人員按要求進(jìn)行體檢并全部取得健康證明上崗工作。

          四是加強(qiáng)食堂食品安全巡查工作,每周兩次對(duì)食堂進(jìn)行檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)庫(kù)房貨品擺放凌亂、庫(kù)房缺少出入貨登記、廚房衛(wèi)生不合格問(wèn)題,立即要求整改,已整改完善并記錄留檔。

          3、對(duì)“消防安全管理存在隱患”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是加強(qiáng)引導(dǎo)。強(qiáng)化消防安全宣傳教育,醫(yī)院對(duì)入院治療的病員和陪護(hù)人員及時(shí)開(kāi)展入院消防安全提示并充分利用LED顯示屏、宣傳欄平臺(tái),滾動(dòng)播放消防宣傳標(biāo)語(yǔ)和消防宣傳視頻,普及消防安全知識(shí),對(duì)1起違規(guī)使用排插的行為即時(shí)收集留檔,并耐心做患者家屬思想工作,堅(jiān)決杜絕患者家屬拉設(shè)排插使用家用電器及在病房?jī)?nèi)煮菜做飯的行為。

          二是及時(shí)整改。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患,及時(shí)督促現(xiàn)場(chǎng)糾正整改,整改完成后上報(bào)整改報(bào)告,確保隱患排查整改到位,醫(yī)院制訂獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)全體員工積極參與安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患,使消防隱患問(wèn)題能及時(shí)整改。對(duì)2瓶過(guò)期失效滅火器進(jìn)行更換并完善檢查記錄。持續(xù)落實(shí)好對(duì)院區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位、病房、消防設(shè)施器材開(kāi)展一日兩次檢查工作,并做好檢查記錄登記表。

         ?。┮庾R(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位

          1、對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不深刻”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。將醫(yī)院臨聘人員納入日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍,增強(qiáng)了互動(dòng)交流并結(jié)合所在臨床工作進(jìn)行研討,增強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)。 

          二是扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。班子深入一線常態(tài)化與職工談心談話,并開(kāi)展“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)一言”、“我對(duì)醫(yī)院說(shuō)句心里話”等活動(dòng),收集廣大職工對(duì)醫(yī)院工作的真實(shí)感受和建議,搭建職工與管理層之間的溝通橋梁,引導(dǎo)廣大職工客觀正確面對(duì)醫(yī)院面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),堅(jiān)守工作崗位,努力開(kāi)展好業(yè)務(wù)。

          2、對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不夠完善”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是進(jìn)一步完善了意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制,調(diào)整了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,制定了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案。

          二是將意識(shí)形態(tài)工作與職工的年度考核結(jié)合起來(lái),形成有效的考核考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制,提升了干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

          三是結(jié)合“三會(huì)一課”分批次組織黨員干部職工進(jìn)行黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),并結(jié)合本職崗位,進(jìn)行研討交流。

          3、對(duì)“對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律性研究不深,對(duì)年輕干部的政治引領(lǐng)和思想引導(dǎo)不強(qiáng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息應(yīng)對(duì)辦法不多,主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的力度不夠,結(jié)合實(shí)際解決問(wèn)題成效不明顯”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是加深了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作特點(diǎn)和規(guī)律性研究,加強(qiáng)了對(duì)年輕干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),強(qiáng)化了對(duì)年輕干部的政治引領(lǐng)和思想引導(dǎo),提升了年輕干部增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息的應(yīng)對(duì)能力。

          二是完善了輿情管理制度、輿情管理應(yīng)對(duì)措施,輿情監(jiān)測(cè)員每日瀏覽主要網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體,并做好相關(guān)登記。

          三是及時(shí)聯(lián)合公安部門處置網(wǎng)絡(luò)輿情,將輿情控制在萌芽狀態(tài)。

          第二方面問(wèn)題:關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。

         ?。ㄒ唬┞鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠有力

          1、對(duì)“主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。醫(yī)院黨委于2025年1月7日專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。會(huì)上,黨委成員認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),探討防控措施,為營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境筑牢根基。

          二是加強(qiáng)工作落實(shí)檢查。紀(jì)委已根據(jù)工作安排不定期組織在崗情況的抽查,并做好記錄。

          三是完善考勤簽到制度。2024年12月19日開(kāi)始執(zhí)行,由各科室根據(jù)本科工作和人員情況科學(xué)合理地進(jìn)行排班;每月考勤周期結(jié)束,科室考勤員將本科室考勤情況匯總后,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送辦公室;辦公室匯總、分析全院考勤情況,將考勤結(jié)果及時(shí)抄送人事科等相關(guān)科室;根據(jù)考勤結(jié)果,對(duì)違反考勤管理規(guī)定的人員進(jìn)行通報(bào)。

          2、對(duì)“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是常態(tài)化開(kāi)展談心談話。第一季度已對(duì)重點(diǎn)崗位和敏感崗位人員共20人進(jìn)行了談心談話,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律底線,筑牢了遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)收、送“紅包”行為等違紀(jì)違規(guī)行為。

          二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。2024年12月27日醫(yī)院黨委書記通報(bào)了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)的七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題,并給黨員干部上了一堂黨課,觀看了警示教育片,使黨員干部對(duì)法律法規(guī)心存敬畏,心中有戒,做到警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢思想防線。 

          三是重溫《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》。為了增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感、使命感,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,2024年12月16日與科室主任或負(fù)責(zé)人重新簽署《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》。

          四是2025年3月20日與各科室主任或負(fù)責(zé)人簽訂《2025年廉潔自律責(zé)任書》,使黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。

          3、對(duì)“現(xiàn)金管理混亂”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是于2024年10月16日立即報(bào)告進(jìn)行整改,加裝鐵門鐵窗,改造保險(xiǎn)柜存放地點(diǎn),嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理要求,將庫(kù)存現(xiàn)金存放至保險(xiǎn)柜保管。

          二是收費(fèi)員長(zhǎng)款為個(gè)人墊付收費(fèi)周轉(zhuǎn)金,短款已交回公賬。

          三是督促門診和住院收費(fèi)點(diǎn)做好日清月結(jié)的工作,并做好不定期抽查盤點(diǎn)工作。

          4、對(duì)“物資管理不到位”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是建立倉(cāng)庫(kù)管理制度。明確倉(cāng)庫(kù)管理人員職責(zé)、細(xì)化出入庫(kù)流程,規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理,及時(shí)做好出入庫(kù)臺(tái)賬,按季度由財(cái)務(wù)科、倉(cāng)管員、監(jiān)盤人三方參與,生成“季度盤點(diǎn)表”,做到賬實(shí)相符。

          二是做好倉(cāng)庫(kù)搬遷及物資標(biāo)識(shí)工作。倉(cāng)庫(kù)于2025年2月中旬由北院區(qū)搬至南院老倉(cāng)庫(kù)舊址,規(guī)范物資堆放管理,按物資屬性(如用途、型號(hào))劃分存放區(qū)域(如印刷品,五金用品,辦公文具,日常用品),并張貼物資名稱標(biāo)簽。

         ?。ǘ┙y(tǒng)籌防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待提升

          1、對(duì)“醫(yī)院存在較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是有效降低負(fù)債率。在上級(jí)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞化解拖欠薪酬問(wèn)題、推進(jìn)薪酬制度改革、降低負(fù)債率、降低運(yùn)營(yíng)成本支出、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效等方面推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)化解。

          二是持續(xù)降本增效。減少醫(yī)院日常支出。嚴(yán)控辦公耗材、日常物資、醫(yī)用低值耗材使用,暫停非必要建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)備采購(gòu)和外出培訓(xùn);推進(jìn)薪酬制度改革。制定優(yōu)化績(jī)效分配調(diào)整方案,方案已于2024年12月順利召開(kāi)職工代表大會(huì)全票通過(guò)并順利實(shí)施。

          三是科學(xué)優(yōu)化科室設(shè)置及人員配置。制定科室設(shè)置和人員配置優(yōu)化工作方案,通過(guò)合并冗余,聚焦中醫(yī)藥、骨科等特色???,選優(yōu)配強(qiáng)新科室負(fù)責(zé)人,同時(shí)擬對(duì)編外人員進(jìn)行“瘦身”。第一階段于4月底前全面完成。第二階段視醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展情況適時(shí)開(kāi)展。同時(shí)積極爭(zhēng)取銀行低息貸款置換融資公司高息貸款,騰出資金流保障基本運(yùn)作,降低醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

          四是積極爭(zhēng)取資金支持。爭(zhēng)取上級(jí)支持,進(jìn)一步強(qiáng)化與金融機(jī)構(gòu)合作,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

          (三)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范

          1、對(duì)“巧立名目發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是取消優(yōu)秀科室績(jī)效發(fā)放,對(duì)已經(jīng)發(fā)放的金額結(jié)合五月份績(jī)效發(fā)放時(shí)予以抵扣。

          二是修改完善績(jī)效考核方案。經(jīng)多次征求相關(guān)部門意見(jiàn),制定優(yōu)化績(jī)效分配調(diào)整方案,已于2024年12月19日通過(guò)職工代表大會(huì),并嚴(yán)格按照績(jī)效考核方案發(fā)放績(jī)效。

          2、對(duì)“差旅報(bào)銷與實(shí)際不相符”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是立行立改。2名參會(huì)人員已于2025年3月3日退回超日期報(bào)銷住宿費(fèi)。

          二是加強(qiáng)制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷單據(jù)審核和差旅費(fèi)報(bào)銷。

          3、對(duì)“報(bào)賬依據(jù)不齊備”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是已完善相關(guān)報(bào)賬依據(jù)材料。

          二是嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)資金使用管理規(guī)定,完善單據(jù)附件、簽名等手續(xù)支出。

         ?。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)管理不到位

          1、對(duì)“未張貼固定資產(chǎn)標(biāo)識(shí)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是由財(cái)務(wù)科牽頭組織對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查核對(duì),目前已核對(duì)空調(diào)電器、辦公設(shè)備、辦公家具、醫(yī)療設(shè)備等資產(chǎn)3251項(xiàng),42%資產(chǎn)完成資產(chǎn)標(biāo)簽粘貼,剩余將于12月底前完成。

          二是壓實(shí)各科室責(zé)任,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,完善張貼標(biāo)識(shí)。 

          2、對(duì)“存在公物私用的現(xiàn)象”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是立行立改,對(duì)內(nèi)一科發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。

          二是開(kāi)展全院排查,整改糾正公物私用現(xiàn)象,經(jīng)各科室逐一排查,截至4月無(wú)發(fā)現(xiàn)公物私用現(xiàn)象。

          三是完善相關(guān)制度,對(duì)確因工作需要將公物帶進(jìn)家中使用的情況,細(xì)化申請(qǐng)登記、按時(shí)退回、確保安全等事項(xiàng),加強(qiáng)公物管理。

          3、對(duì)“部分資產(chǎn)長(zhǎng)時(shí)間閑置”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是臨街店主已于2024年12月6日將雜物清理干凈。同時(shí),上門及多次電話告知臨街店主,明確要求其不得堆放雜物。

          二是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,加強(qiáng)與上級(jí)相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通。

          三是按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后,由醫(yī)院通過(guò)相應(yīng)的公共資源交易平臺(tái)進(jìn)行對(duì)外出租、出售。

          (五)多項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備長(zhǎng)期閑置

          1、對(duì)“醫(yī)院目前閑置的因疫情購(gòu)買的醫(yī)療設(shè)備存在閑置浪費(fèi)現(xiàn)象”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):基本完成,計(jì)劃于2025年8月底完成。

          整改過(guò)程:

          一是提高閑置醫(yī)療設(shè)備利用率。對(duì)已達(dá)到報(bào)廢使用年限的16排CT機(jī)申請(qǐng)報(bào)廢處理;毫米波治療儀、體外高頻熱療機(jī)擬搬遷至新大樓2樓的科室使用;做好6臺(tái)呼吸機(jī)日常保養(yǎng),隨時(shí)可應(yīng)急使用;3臺(tái)負(fù)壓隔離艙調(diào)入急診科應(yīng)急使用。

          二是完善應(yīng)急處置機(jī)制。設(shè)備故障出現(xiàn)時(shí),將送指定第三方處理。近半年,無(wú)開(kāi)展肝癌三項(xiàng)檢測(cè)。胃功4項(xiàng)檢測(cè)因醫(yī)院能自行采用膠體金方法開(kāi)展,故無(wú)外送情況。

          三是制訂儀器設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)儀器設(shè)備出現(xiàn)的故障,及時(shí)維修,保證實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn),標(biāo)本能夠及時(shí)檢測(cè)。

          四是加強(qiáng)試劑耗材庫(kù)存管理,對(duì)試劑耗材進(jìn)行專人負(fù)責(zé)管理,確保各類試劑耗材庫(kù)存充足,不影響實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          五是不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理,提高標(biāo)本檢測(cè)質(zhì)量。讓病人、醫(yī)生能夠信任實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù),肯定檢測(cè)結(jié)果。

          六是接下來(lái)將積極降本增效,嚴(yán)格控制試劑耗材成本。對(duì)大包裝的試劑盒(300人份)改為中包裝的試劑盒(200人份)或小包裝的試劑盒(100人份),從而減少試劑因包裝量大,不能在有效期使用完造成的試劑損耗。

         ?。┤罕娋歪t(yī)體驗(yàn)感滿意度有待提升

          1、對(duì)“推動(dòng)信訪工作法治化有差距”的整改進(jìn)展情況 

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是 完善信訪工作相關(guān)制度,規(guī)范制發(fā)《信訪事項(xiàng)告知書》《信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)書》等書面答復(fù)材料和相關(guān)回執(zhí)。

          二是規(guī)范做好從接待、登記、受理、調(diào)查、處理到反饋的信訪工作流程,推動(dòng)信訪工作形成閉環(huán)。2025年1月至今,處理信訪數(shù)據(jù)11單,其中12345熱線10單,轉(zhuǎn)辦來(lái)信1單。以上信訪事項(xiàng)均嚴(yán)格遵循信訪工作條例及時(shí)處理,并按信訪工作規(guī)范程序辦結(jié)。信訪事項(xiàng)辦結(jié)后,信訪辦會(huì)通過(guò)電話隨訪等方式向投訴人開(kāi)展?jié)M意度回訪,確?!凹谢匾?、事事有著落”。

          2、對(duì)“醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生”的整改進(jìn)展情況 

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是由醫(yī)務(wù)科牽頭,召集發(fā)生糾紛的臨床科室主任及當(dāng)事醫(yī)生,集中討論糾紛發(fā)生的原因及未來(lái)如何杜絕糾紛的發(fā)生,做好糾紛的跟進(jìn)處理。

          二是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)其法律意識(shí)和醫(yī)療技術(shù)水平。

          3、對(duì)“部分窗口人員和醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是對(duì)投訴較多的收費(fèi)窗口和人員進(jìn)行約談,投訴三次以上扣績(jī)效,加強(qiáng)收費(fèi)窗口人員業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言溝通培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

          二是結(jié)合院內(nèi)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)藥房人員注重提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)熱情,為群眾講解藥品知識(shí)和注意事項(xiàng),提供用藥指導(dǎo)和建議,提升藥學(xué)服務(wù)水平。

          三是由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)籌組織開(kāi)展醫(yī)患溝通技巧專項(xiàng)培訓(xùn),模擬不同場(chǎng)景下的醫(yī)患交流,提升醫(yī)護(hù)人員溝通能力,每月培訓(xùn)1次。

          (七)未依法依規(guī)追究住院大樓項(xiàng)目延期責(zé)任

          1、對(duì)“醫(yī)院住院綜合大樓建設(shè)項(xiàng)目延期嚴(yán)重,造成醫(yī)院資金投入使用一定程度上的損失,醫(yī)院作為建設(shè)方未根據(jù)合同條款依法依規(guī)追究施工單位的工期延期責(zé)任,挽回?fù)p失”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是向施工單位電話函告多次,書面發(fā)函1次,要求提交項(xiàng)目工期延期申請(qǐng)資料及相關(guān)佐證材料至項(xiàng)目監(jiān)理單位及醫(yī)院。 

          二是主管部門、醫(yī)院、項(xiàng)目監(jiān)理單位及法律顧問(wèn)共同對(duì)施工單位提供工期延期佐證資料進(jìn)行審核,剔除疫情、臺(tái)風(fēng)、設(shè)計(jì)完善變更、中高考等非施工單位原因,追究施工單位原因造成的工期延誤責(zé)任。

          三是工期延誤賠償將在工程結(jié)算時(shí),由財(cái)審部門在最終結(jié)算審核總價(jià)中扣減。

          第三方面問(wèn)題:關(guān)于組織建設(shè)存在短板,選人用人工作不夠規(guī)范。

          (一)自行增設(shè)科室和職數(shù)

          1、對(duì)“自行增設(shè)科室”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是由人事科牽頭,嚴(yán)格按照“三定”方案優(yōu)化科室,制定優(yōu)化工作方案,合并冗余科室。

          二是已制訂關(guān)于規(guī)范科室設(shè)置的通知、醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),于2025年3月13日下發(fā)。

          2、對(duì)“多增設(shè)科室職數(shù)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是制訂科室優(yōu)化方案,嚴(yán)格按照“三定”方案優(yōu)化科室,撤銷超職數(shù)配置的主任、副主任職務(wù)。 

          二是根據(jù)2013年印發(fā)的機(jī)構(gòu)編制方案和2017年版的《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》等文件精神,醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有科室進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,并于2025年3月13日對(duì)調(diào)整后的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行任命。

         ?。ǘh建工作不夠扎實(shí)

          1、對(duì)“對(duì)黨建工作不夠重視”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃于2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是提高政治站位,強(qiáng)化黨建意識(shí)。醫(yī)院黨委召開(kāi)黨員大會(huì),醫(yī)院黨委書記以“以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)”為題為全體黨員上黨課、總結(jié)工作,專題研究部署黨建工作。

          二是2025年3月18日召開(kāi)了各支部書記黨建工作述職會(huì),現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了各黨支部書記述職,醫(yī)院黨委班子對(duì)各支部書記進(jìn)行了黨建工作評(píng)議考核。

          三是做好支部換屆的籌備工作,鑒于近期醫(yī)院按照上級(jí)部署,全力以赴做好科室調(diào)整、人員優(yōu)化、改革發(fā)展工作,擬于2025年12月份按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的要求,對(duì)各支部增設(shè)支部委員,設(shè)置紀(jì)委監(jiān)委員。

          2、對(duì)“黨員隊(duì)伍建設(shè)不夠重視”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是組織黨員參與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等,讓黨員在實(shí)踐中鍛煉能力、提升形象,做出示范帶動(dòng)模范行動(dòng)。

          二是提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)。通過(guò)支部書記與遞交了入黨申請(qǐng)書的職工、入黨積極分子進(jìn)行談心談話,激勵(lì)向黨員榜樣學(xué)習(xí),發(fā)揮先鋒模范作用。截至目前共與入黨積極分子談心談話7人次。2025年新增入黨積極分子1人。

          三是積極與上級(jí)部門溝通,爭(zhēng)取更多的黨員發(fā)展培訓(xùn)名額。2025年4月15日已向上級(jí)黨委提交《關(guān)于請(qǐng)求增加2025年中共黨員發(fā)展對(duì)象名額的請(qǐng)示》。

         ?。ㄈh內(nèi)政治生活不嚴(yán)實(shí)

          1、對(duì)“開(kāi)展民主評(píng)議黨員不規(guī)范,未按要求對(duì)黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是根據(jù)上級(jí)黨委的文件要求,醫(yī)院各支部嚴(yán)肅認(rèn)真組織開(kāi)展2024年度民主評(píng)議黨員活動(dòng),參與評(píng)定的在職黨員中,評(píng)定為“優(yōu)秀”的共有41人,評(píng)定為“合格”的共有84人。按程序、文件要求規(guī)范做好評(píng)議,并在會(huì)上對(duì)評(píng)定各個(gè)等級(jí)的黨員進(jìn)行逐一通報(bào)。

          二是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),加強(qiáng)了會(huì)議記錄的規(guī)范性和完整性,對(duì)每個(gè)步驟都認(rèn)真對(duì)待和詳細(xì)完整地記錄,以確保流程的透明性和公正性 。

          2、對(duì)“會(huì)前談心談話流于形式”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是2024年度民主生活會(huì)的談心談話已嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求,做到根據(jù)工作時(shí)間合理安排談話內(nèi)容,針對(duì)談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn),指出存在問(wèn)題及交換意見(jiàn)建議。

          二是組織生活會(huì)也嚴(yán)格按照會(huì)前談心談話標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。目前黨委書記已分批次完成與各班子談話談心,在談話中根據(jù)各人不同的分管工作內(nèi)容進(jìn)行了交換意見(jiàn)建議。

         ?。ㄋ模﹫?zhí)行選人用人工作不嚴(yán)格

          1、對(duì)“空編率高”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):長(zhǎng)期堅(jiān)持,計(jì)劃2025年12月完成。

          整改過(guò)程:

          一是對(duì)應(yīng)“三定”方案,持續(xù)擴(kuò)招編制人員。2025年計(jì)劃開(kāi)展事業(yè)編制人員招聘。

          二是結(jié)合醫(yī)院目前運(yùn)營(yíng)狀況及區(qū)委工作部署,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求,增加招聘人數(shù)。

          2、對(duì)“臨聘人員管理較為松散,進(jìn)出機(jī)制不夠健全”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是完善行政管理制度,加強(qiáng)對(duì)臨聘人員管理。

          二是加強(qiáng)對(duì)臨聘人員日??己?,綜合工作表現(xiàn),建立能進(jìn)能出工作機(jī)制。

          三是綜合研判工作風(fēng)險(xiǎn),對(duì)近親屬在同一科室就職、同一領(lǐng)導(dǎo)分管的情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)離。

          四是醫(yī)院根據(jù)上級(jí)文件要求,并參照本市三甲中醫(yī)醫(yī)院的崗位設(shè)置及人員編制標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)了醫(yī)院人員優(yōu)化配置工作方案,優(yōu)化人員于2025年4月底前完成。

          3、對(duì)“醫(yī)院黨委討論決定干部任免采取無(wú)記名方式投票表決,醫(yī)院黨委委員沒(méi)有進(jìn)行充分討論,醫(yī)院黨委書記沒(méi)有末位表態(tài)”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是2025年1月7日黨委會(huì)議討論人事議題時(shí),醫(yī)院黨委委員進(jìn)行了充分討論,醫(yī)院黨委書記進(jìn)行了末位表態(tài)。 

          二是2025年3月12日黨委會(huì)研究審議關(guān)于調(diào)整科室設(shè)置及科室主任護(hù)長(zhǎng)人選的事宜時(shí),參會(huì)委員進(jìn)行了充分討論,醫(yī)院黨委書記進(jìn)行了末位表態(tài)。

          4、對(duì)“執(zhí)行回避制度不嚴(yán)格”的整改進(jìn)展情況

          整改狀態(tài):已完成。

          整改過(guò)程:

          一是2025年1月7日黨委會(huì)議討論關(guān)于黨委委員的任職事項(xiàng)時(shí),相關(guān)人員在會(huì)議討論、表決時(shí)均已回避。

          二是2025年3月12日黨委會(huì)研究審議關(guān)于調(diào)整科室設(shè)置及科室主任護(hù)長(zhǎng)人選的事宜時(shí),參會(huì)委員在會(huì)議討論、表決涉及個(gè)人事項(xiàng)時(shí)均已嚴(yán)格回避。

          三、統(tǒng)籌兼顧,標(biāo)本兼治,不斷鞏固拓展巡察整改成果。

          經(jīng)過(guò)三個(gè)月的集中整改,梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院黨委巡察整改工作取得明顯成效。但也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到,目前取得的成效只是初步的,還有不少需要重視和需要解決的問(wèn)題。下一步,我們將繼續(xù)按照區(qū)委巡察工作的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),聚焦全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持任務(wù)不變、尺度不松,不斷鞏固拓展巡察整改成果。

         ?。ㄒ唬┦冀K扛牢政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用,堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減,切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。

         ?。ǘ┏掷m(xù)落實(shí)整改措施。醫(yī)院黨委將進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施,繼續(xù)對(duì)整改工作進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),推動(dòng)整改工作在醫(yī)院全面落實(shí)。針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)研究部署,通過(guò)各科室通力配合、協(xié)同作戰(zhàn),確保整改任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。

         ?。ㄈ┲ν苿?dòng)成果轉(zhuǎn)化。以巡察整改落實(shí)工作為契機(jī),從深化改革、健全制度、加強(qiáng)監(jiān)管等方面探索研究解決中醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的思路和有效路徑。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,堅(jiān)決防止和克服“過(guò)關(guān)”思想、松勁情緒。結(jié)合落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育及監(jiān)督管理,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),促進(jìn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化,持之以恒抓整改,鞏固好、堅(jiān)持好整改成果,真正使整改成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,努力促使醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

          歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院反映。聯(lián)系方式:電話:0753-2354273;郵政地址:梅松路35號(hào);電子郵箱:dezyydb@163.com。