“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，為更好地服務(wù)“百千萬(wàn)工程”高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，深入推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制建設(shè)，積極落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要決策部署工作，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭治理，提升園區(qū)企業(yè)預(yù)防化解勞資糾紛能力，正值《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布實(shí)施30周年之際，梅州市人社局聯(lián)合梅江區(qū)人社局、梅州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)到東升工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解服務(wù)系列活動(dòng)，園區(qū)60余家企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源管理人員和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員參加活動(dòng)。

　　案例教學(xué) 筑牢防線

　　活動(dòng)中，梅州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院負(fù)責(zé)人為與會(huì)企業(yè)代表帶來(lái)了一場(chǎng)精彩紛呈的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)的專(zhuān)題宣講。宣講活動(dòng)圍繞當(dāng)前企業(yè)在用工管理中面臨的常見(jiàn)問(wèn)題，結(jié)合生動(dòng)案例，深入淺出地講解了勞動(dòng)法律政策適用、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范策略，為企業(yè)送上了一場(chǎng)形象、生動(dòng)的法治課。

　　沉浸體驗(yàn) 直擊庭審

　　為豐富活動(dòng)形式，讓企業(yè)代表“零距離”體驗(yàn)勞動(dòng)仲裁庭審活動(dòng)，不斷推進(jìn)仲裁庭審觀摩活動(dòng)常態(tài)化，會(huì)議通過(guò)播放仲裁庭審觀摩教學(xué)視頻的方式，讓企業(yè)代表現(xiàn)場(chǎng)感受勞動(dòng)仲裁案件審理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程序，并通過(guò)庭審觀摩的釋法說(shuō)明，體現(xiàn)案件審理的專(zhuān)業(yè)性和公正性。

　　精準(zhǔn)把脈 靶向賦能

　　活動(dòng)前，工作人員通過(guò)向每位參會(huì)企業(yè)代表發(fā)放《梅州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員“一對(duì)一”定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動(dòng)登記表》的形式，現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)用工疑難問(wèn)題及意見(jiàn)建議，仲裁員“一對(duì)一”為企業(yè)發(fā)展把脈問(wèn)診、開(kāi)方抓藥，提供精準(zhǔn)高效法律服務(wù)。

　　下一步，梅州市人社局將進(jìn)一步加大仲裁員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作力度，從勞動(dòng)爭(zhēng)議易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)入手與企業(yè)“面對(duì)面”溝通，通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“線上”與“線下”相結(jié)合的服務(wù)企業(yè)新模式，讓企業(yè)切實(shí)感受到勞動(dòng)仲裁服務(wù)的“貼心”與“暖心”，為打造法治化營(yíng)商環(huán)境、助推梅州蘇區(qū)融灣入海，貢獻(xiàn)人社力量！