為加快推動我市DIP2.0版病種分值庫落地執行，提升醫療機構DIP支付方式改革下精細化、規范化管理水平，4月15日，市醫保局舉辦全市DIP按病種分值付費政策培訓會。會議邀請國家醫療保障局首批DIP國家技術組、質控組核心專家、國家醫療保障局研究院華科研究基地研究員、湖南省醫保研究會學術部主任汪榮華教授進行專題授課。

       培訓會上汪榮華教授解讀了DIP付費相關政策，講解了在DIP醫保付費改革中醫院與科室如何找準發展定位，醫生如何規范醫療行為，將DIP付費全新理念與參會人員進行分享，并就DIP在醫院落地的流程和關鍵步驟等相關內容提出具有針對性的指導建議。

       培訓會強調，建立高效管用的醫保支付機制是黨中央、國務院確定的深化醫藥衛生體制改革的重要舉措，是發揮醫保在醫改中基礎性作用的重要抓手。全市醫保系統要加強對定點醫療機構的業務指導，精心組織好業務培訓，幫助醫療機構不斷適應政策變化。定點醫療機構要履行好主體責任，學懂弄通政策，把學習成果轉為工作措施，具體要做到“三個變”：一是思想觀念要轉變，變被動應付為主動適應。要進一步認識到全面深化改革的新形勢新要求，轉變思想觀念，主動接納、適應改革新政新規，將醫院運營管理和醫保政策科學融合，促進三醫協同發展。二是管理機制要轉變，變“單兵作戰”為“協調聯動”。要進一步完善醫院的醫保管理機構，將其作為“一把手”工程，強化組織領導，加強內部學習，建立完善的管理責任清單并落實到位，提高管理效能，合理用好醫保政策。三是運行機制要轉變，變粗放式管理為精細化核算。對醫療成本要精細化核算，不斷優化資源配置，降低運營成本。找準醫院發展定位，優化疾病診治流程，實現醫療服務的標準化精細化管理。積極組織開展自查自糾，加強成本運行分析監測。

       醫療機構表示，通過本次培訓進一步增強了對DIP支付方式改革更深層次的理解和更全面認識，將以此次培訓為契機，把學習成果轉為工作措施，不斷提高醫療服務質量和提升醫療精細化管理水平，助推醫院高質量發展。

       市醫保局黨組書記、一級調研員吳志洲，市衛生健康局、梅江區政府分管領導，各縣(市、區)醫保局主要負責同志，市醫保局相關科室及業務負責同志，全市定點醫療機構主要負責同志等共計約260人參加了培訓。

    （轉載自梅州醫保公眾號）