今天上午，東升工業(yè)園區(qū)勞動人事爭議調(diào)解委員會揭牌。梅州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院、東升工業(yè)園區(qū)、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)總工會、區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會相關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加活動。

　　新成立的調(diào)解委員會，是梅江區(qū)加強(qiáng)源頭治理，健全勞動人事爭議多元處理機(jī)制，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的生動實(shí)踐，有利于加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)與服務(wù)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合，幫助企業(yè)化解勞資風(fēng)險、降低解決勞動爭議成本，促進(jìn)勞動爭議就地就近化解，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　揭牌儀式結(jié)束后，相關(guān)部門還對調(diào)解員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。