根據(jù)區(qū)委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年2月23日上午，九屆區(qū)委第四輪巡察第二組巡察梅江區(qū)人力資源和社會保障局黨組（含區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)社會保險基金管理局、區(qū)人才服務(wù)中心）情況反饋會在區(qū)人才驛站召開。區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長張崢奇，九屆區(qū)委第四輪巡察第二組組長周柳曦、副組長曾煥，區(qū)委巡察辦副主任包秀琴，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組組長吳聰，區(qū)委組織部干部監(jiān)督室主任黃紫利，區(qū)人力資源社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議；區(qū)人力資源社會保障局全體干部職工列席會議。區(qū)人力資源社會保障局黨組書記、局長梁旅主持會議。

　　會上，周柳曦組長指出，區(qū)人力資源社會保障局黨組能夠以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“惠民生、聚人才、構(gòu)和諧、促發(fā)展”為主線，在落實社保擴面、農(nóng)民工工資支付保障等工作方面穩(wěn)居全市前列。但巡察也發(fā)現(xiàn)區(qū)人力資源社會保障局黨組存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要指示批示精神不深入，貫徹落實上級決策部署和履職盡責存在短板、財務(wù)管理不夠嚴格規(guī)范、選人用人工作把關(guān)不夠嚴格、“三重一大”制度執(zhí)行不到位、組織生活不規(guī)范、落實巡察反饋問題整改不徹底等問題，并有針對性地提出了整改意見和建議。

　　隨后，張崢奇常委傳達了市委副書記、梅江區(qū)委書記陳金鑾聽取巡察情況匯報時的講話精神，并就如何落實好巡察整改工作提出具體要求，一是提高政治站位，堅決貫徹落實區(qū)委的指示要求，二是堅持問題導(dǎo)向，逐一抓好整改任務(wù)落實落地，三是堅持標本兼治，持續(xù)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　最后，梁旅局長在會上表態(tài)，局黨組將以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，召開專題會議進行研究部署，認真制定整改方案，細化分解任務(wù)，對標對表，堅決徹底地抓好巡察整改落實；并以此次巡察整改為動力，以務(wù)實行動推進人社事業(yè)不斷進步，為推動梅江“百千萬工程”和高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。