根據(jù)區(qū)委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年2月23日上午，九屆區(qū)委第四輪巡察第二組巡察梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組（含區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、區(qū)人才服務(wù)中心）情況反饋會(huì)在區(qū)人才驛站召開。區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長張崢奇，九屆區(qū)委第四輪巡察第二組組長周柳曦、副組長曾煥，區(qū)委巡察辦副主任包秀琴，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組組長吳聰，區(qū)委組織部干部監(jiān)督室主任黃紫利，區(qū)人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議；區(qū)人力資源社會(huì)保障局全體干部職工列席會(huì)議。區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長梁旅主持會(huì)議。

　　會(huì)上，周柳曦組長指出，區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組能夠以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“惠民生、聚人才、構(gòu)和諧、促發(fā)展”為主線，在落實(shí)社保擴(kuò)面、農(nóng)民工工資支付保障等工作方面穩(wěn)居全市前列。但巡察也發(fā)現(xiàn)區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要指示批示精神不深入，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署和履職盡責(zé)存在短板、財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格規(guī)范、選人用人工作把關(guān)不夠嚴(yán)格、“三重一大”制度執(zhí)行不到位、組織生活不規(guī)范、落實(shí)巡察反饋問題整改不徹底等問題，并有針對(duì)性地提出了整改意見和建議。

　　隨后，張崢奇常委傳達(dá)了市委副書記、梅江區(qū)委書記陳金鑾聽取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話精神，并就如何落實(shí)好巡察整改工作提出具體要求，一是提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委的指示要求，二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐一抓好整改任務(wù)落實(shí)落地，三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　最后，梁旅局長在會(huì)上表態(tài)，局黨組將以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化分解任務(wù)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)決徹底地抓好巡察整改落實(shí)；并以此次巡察整改為動(dòng)力，以務(wù)實(shí)行動(dòng)推進(jìn)人社事業(yè)不斷進(jìn)步，為推動(dòng)梅江“百千萬工程”和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。