梅州市梅江區人民政府

        為深入實施“百千萬工程”，推進城鄉區域協調發展，進一步加大鄉村經營管理人才培引力度，為加快推進典型鎮村培育建設提供堅實的人才支撐，9月30日上午，梅州市梅江區西郊街道辦事處西區村民委員會與梅州市新農人人才驛站（下稱“驛站”）一行開展座談交流。梅江區西郊街道辦事處黨工委副書記朱淦文，梅江區西郊街道黨工委委員葉詠，梅江區西郊街道四級主辦李曉強，梅江區西郊街道西區村黨總支書記、村委會主任謝治國，梅州市新農人人才驛站黨支部書記胡振天，農業經理人代表楊國華等人參加座談交流。

       會上，梅江區西郊街道辦事處黨工委副書記朱淦文對驛站一行的到來表示歡迎，并向大家簡要介紹了西郊街道實施“百千萬工程”以來在人居環境、基層治理、基礎設施、村集體經濟收入等方面取得的良好成效和工作亮點。隨后，雙方聚焦西郊街道西區村經營發展所需人才培引、閑置資產盤活、三產融合發展等內容展開了深入的探討和交流。

       在驛站的牽線搭橋下，以此次交流活動為契機，聘請高級農業經理人楊國華為西郊街道西區村強村公司——梅州市梅江區文韻典范服務管理有限公司的職業經理人，此舉將為西區村集體經濟的高質量發展注入新活力、新動能。

       鎮村站聯動引才育才是西區村積極響應“百千萬工程”典型村培育建設的重要舉措。下來，西區村將充分依托驛站平臺優勢，鏈接形成共促區域高質量發展的強大合力，推動鄉村經營管理人才培引工作扎實落地，持續為村站互動交流注入新的活力，為村集體經濟高質量發展“蓄勢賦能”。