為深入實施“百千萬工程”，推進城鄉區域協調發展，進一步加大鄉村經營管理人才培引力度，為加快推進典型鎮村培育建設提供堅實的人才支撐，9月6日上午，梅州市梅江區長沙鎮人民政府與梅州市新農人人才驛站一行開展座談交流。長沙鎮黨委副書記黎棋祥，長沙鎮掛職黨委副書記、駐鎮幫鎮扶村工作隊隊長陳公能，長沙鎮鄉村振興部門負責人林曉峰，長沙鎮小密村、長沙村、大密村等黨總支書記，市新農人人才驛站黨支部書記胡振天等人參加座談交流。
會上，長沙鎮黨委副書記黎棋祥對新農人人才驛站一行的到來表示歡迎，并向大家簡要介紹了長沙鎮典型鎮村培育建設工作開展情況及目前遇到的痛點難點問題。隨后，雙方聚焦鎮村經營發展所需人才培引、以人才為引擎深化產才融合發展、富民強村公司可持續經營等內容展開了深入的探討和交流。期間，黎書記提出，長沙鎮正處于“百千萬工程”典型鎮村培育建設的關鍵時期，培引一批具有“三農”情懷、懂技術、善經營、會管理的高素質人才，是農業農村現代化、鎮域經濟可持續發展的必然要求。
他還表示，面對“百千萬工程”發展大潮，提升村“兩委”班子成員，以及新型農業經營主體的生產經營管理人才的綜合素質與經營能力已成為長沙鎮亟待解決的關鍵問題。希望能借助新農人人才驛站、鄉村振興人才驛站等社會力量和載體，為本鎮鄉村經營管理人才培引牽線搭橋、整合資源、創造條件，推動形成“頭雁”領航、“群雁”齊飛的良好局面，并以人才為引擎，打造以才興產、以產聚才的產才融合發展生態，全面激活鎮域經濟發展新動能。
梅州市新農人人才驛站黨支部書記胡振天則表示，作為鄉村振興綜合性服務平臺和廣東省職業技能等級認定社會培訓評價組織，驛站會充分發揮好自身平臺資源優勢和橋梁紐帶作用，進一步加大“百千萬工程”典型鎮村在地經營管理人才培育力度，下沉鄉鎮做實做細人才“引育留用”服務，并以“農村職業經理人”人才庫為服務抓手，引導人才、資金、技術、信息等資源要素向農業農村流動，積極推動人才與鎮村特色產業的深度鏈接和精準對接，同時，整合社會資源、凝聚社會合力賦能“百千萬工程”典型鎮村培育和富民強村公司建設，為區域鄉村振興發展和“百千萬工程”實施承擔起平臺應有的責任與擔當。
此次政站聯動交流是長沙鎮積極響應“百千萬工程”典型鎮村培育建設的一次創新嘗試。下來，長沙鎮將著力構建政站協同育才聯動機制，借助社會組織平臺優勢，鏈接形成共促區域高質量發展的強大合力，推動鄉村經營管理人才培引工作扎實落地，持續為政站互動交流注入新的活力，為鎮域經濟高質量發展“蓄勢賦能”。