8月28日，在梅州市新農人人才驛站（下稱“驛站”）推動下，梅江區泮坑文旅發展有限公司村職業經理人授聘儀式在三角鎮泮坑村舉行。
儀式上，泮坑村黨總支書記彭增文為驛站劉媚吉頒發聘書，聘請她為梅江區泮坑文旅發展有限公司農村職業經理人。彭增文表示，隨著鄉村旅游、農村電商等鄉村新業態的發展，泮坑村對高素質經營管理人才的需求愈加緊迫，如今以顧問合作形式聘用農村職業經理人，是泮坑村突破人才瓶頸的關鍵一步，相信在農村職業經理人的指導下，鄉村經營管理水平將進一步提質增效。下來，泮坑村將加強與驛站合作聯動，加大經營管理人才培育力度，為加快推進典型村培育建設提供有力的人才支撐。劉媚吉表示，將充分發揮自身專業知識和“三農”服務經驗，為泮坑村涉農產業高質量發展和經營管理人才培育孵化貢獻青春力量。
隨后，驛站團隊與泮坑村“兩委”干部、駐鎮幫鎮扶村工作隊代表等座談交流。駐鎮幫鎮扶村工作隊代表、強村公司代表分別表示，希望驛站大力支持泮坑村經營管理人才培育，積極引導優秀人才下鄉入企，泮坑村將強化產業引進和推動產業升級，為人才提供施展才華、實現理想抱負創造平臺，形成產才融合發展的良好生態。驛站黨支部書記胡振天表示，驛站將助力各典型鎮村引進優秀職業經理人，全力服務在地化鄉村經營管理培育，積極引導鄉村經營管理人才參與職業技能等級認定，探索建立農村職業經理人人才庫，推進產才交流合作、結對幫扶，助力鎮村經濟發展提質增效。
接下來，驛站將持續發揮好平臺作用，加強各類資源的整合與高效利用，根據我市各縣（市、區）實際需求規范化培育更多鄉村經營管理人才，積極推動人才、資金、項目等資源要素入縣下鄉，強化鄉村、產業、企業經營及人才成長發展跟蹤陪跑服務，促進鄉村、產業、企業與人才的“雙向奔赴”，充分釋放人才活力、激活人才“引擎”,為“百千萬工程”典型鎮村培育建設注入新活力。
轉載：掌上梅州